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羽生结弦说为什么努力得不到回报,羽生结弦近视多少度

羽生结弦说为什么努力得不到回报,羽生结弦近视多少度 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网(wǎng)行(xíng)业年终奖打折消息不断,知乎也(yě)未能全(quán)身而退。

  多名(míng)知乎内(nèi)部员(yuán)工对时代(dài)财经(jīng)表示,自己和身(shēn)边同(tóng)事的(de)年终(zhōng)奖按照往年惯例标准(zhǔn)看(kàn),被(bèi)打(dǎ)了(le)6折(zhé),还有(yǒu)的部门年(nián)终奖被“折上折”。一名员(yuán)工(gōng)向时代财经透露(lù),现在公司(sī)内部都在调侃(kǎn),年(nián)终奖低至3折起。

  消息最早是在上周放出。不(bù)过,上(shàng)述员工告(gào)诉时代(dài)财经,此次年终奖打折并未下发(fā)具体文件(jiàn),而是(shì)逐(zhú)层(céng)向下口头通知,在上周日(4月23日)前全(quán)部(bù)告知完(wán)毕。4月(yuè)25日,年(nián)终奖随着工资一同(tóng)下发。

  即(jí)便早有(yǒu)预(yù)期,当收到工资以及年终(zhōng)奖的那一刻,知乎(hū)员工(gōng)李诚(化名)还是感到有些愤怒。据他预(yù)估,年终奖六折后,自(zì)己年收入相应缩水超3万元。

  “领导(dǎo)给(gěi)出(chū)的理(lǐ)由是大环境不好,但之(zhī)前(qián)大环境(jìng)好的时候也(yě)没(méi)发更(gèng)多(duō)呀。”李诚(chéng)愤愤(fèn)不平地向时代财经表示。

  在(zài)互联网公司约定俗成(chéng)的语境里,员(yuán)工们不单单盯着每个月的工资收入,股票期权、年终(zhōng)奖(jiǎng)金、保险等各项(xiàng)福(fú)利凑在(zài)一起,成为一(yī)年薪(xīn)资的总(zǒng)包(package)。其中,等(děng)同(tóng)于(yú)数个(gè)月月薪的(de)年终奖是(shì)其中(zhōng)重要(yào)的组(zǔ)成部分。<羽生结弦说为什么努力得不到回报,羽生结弦近视多少度/p>

  正是因此,年终奖的打(dǎ)折让不少知(zhī)乎员工开(k羽生结弦说为什么努力得不到回报,羽生结弦近视多少度āi)始(shǐ)怀(huái)疑此前加班“内(nèi)卷”的意义。李诚告诉(sù)时代财经,在上周得知年终奖打(dǎ)折的消息(xī)后,自己(jǐ)每天工作敲键盘、写(xiě)文档都觉得(dé)没劲。

  而这并不(bù)是他(tā)一个人的感受(shòu)。李诚表(biǎo)示(shì),虽然(rán)也有人会觉得大环境(jìng)就是这样,还是落袋(dài)为安(ān)比较重要,拿多(duō)少是多(duō)少(shǎo),但(dàn)大部分人还(hái)是在抱怨和吐(tǔ)槽。

  在(zài)他的观察里,一(yī)个明显的(de)变(biàn)化(huà)是,公(gōng)司员工加(jiā)班积极性显著(zhù)下降。知乎早上十(shí)点(diǎn)开始(shǐ)上班(bān),但“大部队”一般(bān)十点半(bàn)才到(dào)。下班(bān)时间就(jiù)更为明显,在普遍(biàn)加班严重的互联(lián)网行业,准点下班的情况极(jí)为罕见,一般都(dōu)要工(gōng)作到晚上九、十点(diǎn)。而在得知年终奖(jiǎng)打折之(zhī)后,不少(shǎo)同事到点(diǎn)就起身打卡下班(bān)。

  知乎(hū)不是(shì)唯一(yī)一家(jiā)年(nián)终奖打折的互联(lián)网公司。今年以(yǐ)来,腾讯、百度(dù)、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等一众大(dà)厂都曾传出年终奖缩(suō)水的消息。

  不过,与(yǔ)其他互联网公司相比,知乎(hū)所面临的盈利(lì)困境更为严峻。

  3月(yuè)22日,知(zhī)乎(hū)发布2022年财报(bào)。报告显示,期内公(gōng)司录(lù)得营收36.05亿元(yuán),同比增长21.8%;净亏损15.78亿元(yuán),同比扩大21.5%。

  东(dōng)方Choice数据显示,这已经(jīng)是知乎自2019年(nián)以来连(lián)续4年(nián)录得亏损,累计(jì)亏损接(jiē)近44亿元。

  通过大量资(zī)金投入(rù),知乎月活数据和平均每月(yuè)付费会(huì)员数据仍(réng)在继续保持增(zēng)长。财报数据(jù)显(xiǎn)示,2022年四季度,知乎平均每(měi)月(yuè)活跃用(yòng)户(MAU)达1.007亿人,环比增加(jiā)370万人。平均每月付费会(huì)员(yuán)同(tóng)比增加112.5%至1300万人,付费会员数(shù)渗透率为(wèi)12.9%。

  亏(kuī)损不会导致知乎就此破产。截至2022年底,知乎账上仍持有超(chāo)过45亿元(yuán)现金。但在全球经济下行的当下,烧(shāo)钱(qián)换增长的故事已经不再吸引人。2021年中开(kāi)始,知乎股价(jià)一路下跌,截至4月27日,知乎美(měi)股收盘报(bào)价1.09美元(yuán)/股,不足2021年顶峰(fēng)时的十分之一。

  如何扭亏为盈,成(chéng)为摆在(zài)知乎面前最(zuì)重要的问(wèn)题之一。在2022年11月(yuè)30日,知乎Q3业绩电话(huà)交流会上(shàng),知(zhī)乎CEO周(zhōu)源指(zhǐ)出,今年(nián)的公司战略(lüè)是(shì)生态第(dì)一,而这一战略意图(tú)的短期目(mù)标就是要尽(jǐn)快盈利。

  为此,在过(guò)去(qù)一(yī)年(nián)时间(jiān)内,知乎已经做出诸多努力。在新业(yè)务层面,知乎正(zhèng)在积极进军职业教育市场。目(mù)前知乎已经完(wán)成对教考平台掌上园丁、会计在线培训公司品职教育,以及留学培(péi)训(xùn)中介趴(pā)趴教育的收购。

  财报数据(jù)显示,知乎(hū)职业培训2022年全年收入2.48亿元,较上一财(cái)年同期的0.46亿(yì)元(yuán)增长442%,在总收入(rù)中的占比从2021年的1.5%提(tí)升(shēng)至本(běn)财年的6.9%。

  同时,知乎也在持续通过发力网文、故事类内(nèi)容,推动盐选会(huì)员(yuán)的发展。全(quán)年付费会员(yuán)收入同比增长(zhǎng)84.1%至12.31亿元,在总收入中的(de)占比从2021年(nián)的22.6%,提升至(zhì)2022年度的34.1%,成(chéng)为知乎最大收入(rù)来源。3月16日,知乎还上(shàng)线了一款名(míng)为(wèi)“盐言故事”的App,提(tí)供专门的故事内容阅读服务(wù)。

  而在降本增效方面,2022年内知乎曾三(sān)次传(chuán)出裁员消息,涉及视(shì)频、教育、商业化等多(duō)个业务条线。财报数据显示,截(jié)至(zhì)2022年底(dǐ),知(zhī)乎共有2515名员工。知(zhī)乎并未透(tòu)露2021年(nián)同期具体员(yuán)工人数,不过据界面新闻报(bào)道,知(zhī)乎在2021年最高峰时曾达(dá)到3200人左右。

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