15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时(shí)间等(děng)问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案：

15个(gè)工(gōng)作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三周的(de)时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和事业单位自(zì)每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位(wèi)可(kě)根据(jù)实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一复活的作者是谁，复活的作者是谁昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳(láo)动者协(xié)商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间，一般(bān)每日不得超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需要(yào)延(yán)长工作时间的，在保障劳动者(zhě)身(shēn)体健康的条件下延(yán)长工作时间每日不(bù)得(dé)超过(guò)三小时(shí)，但是每月不得超过三十(shí)六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶级解(jiě)放的一(yī)个(gè)必要(yào)条件(jiàn)，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进(jìn)一步谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各(gè)国(guó)工人为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制付(fù)出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动(dòng)八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同(tóng)要求，代表大(dà)会决定将使它(tā)成为全世界工人阶(jiē)级的(de)共(gòng)同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时(shí)间改(gǎi)为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公约规(guī)定每天工作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不(bù)能超(chāo)过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早(zǎo)起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它(tā)作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八(bā)小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第(dì)一次大会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们(men)就开始(shǐ)为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日是我(wǒ)国(guó)工时(shí)制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工(gōng)和未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下(xià)，少于标准工作日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六日和节假(jiǎ)日等(děng)公休日，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除周末外有其(qí)他的节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和日不计(jì)量(liàng)在(zài)期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人民(mín)共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国家实(shí)行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时制度。

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