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  赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算?其(qí)间收取条件是(shì)。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算(suàn),赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算?,重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限(xiàn),重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放,赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题,农商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的日子(zi)常识:

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗(ma)

  赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬(bān)运的(de)。

  赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运,赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人(rén)单(dān)位与户籍不在(zài)同一统筹(chóu)区域(yù)的,

  能够挑选在原用人(rén)单(dān)位(wèi)所在地或(huò)户籍所在地享临平职高有哪些专业是大专,临平职高有哪些专业是大专3十2用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的,先到户籍所在地经办组织(zhī)开具(jù)接(jiē)纳函,再到用人单(dān)位所在地依照规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

  其间收取条(tiáo)件是

  1、依照(zhào)规则参与赋(fù)闲稳妥,所在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的(de)。

  2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自己志愿中(zhōng)止工(gōng)作的(de)。

  3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

  收取(qǔ)时刻是(shì)什么

  1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两(liǎng)年的(收取)为三(sān)个月。

  2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年(nián)的为六个月。

  3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的(de)为九个月。

  4、累计(jì)缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

  5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五个月。

  6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月(yuè)。

  今后累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一(yī)年,收取期限添加一个(gè)月,最(zuì)长(zhǎng)不超越二十四个月(yuè)。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

  1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行存(cún)案,并依照(zhào)要求供给停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合同证明及相关资料;

  2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证,然后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期(qī)限

  1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年(nián),可收取(qǔ)12个月;

  2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺(quē)乏10年,可收取18个月;

  3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年以上,可收取24个(gè)月。

  重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)资(zī)料

  1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申(shēn)领表(biǎo)》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同(tóng)的证明;

  4、赋闲挂号及求(qiú)职证明;

  5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则(zé)的其他资料。

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  赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

   缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的,累计缴费时(shí)刻满5个月,核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限为1个月。

   注:赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前(qián)用(yòng)人单位和(hé)自(zì)己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

   依照以上方法核算(suàn),累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年,核算(suàn)收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的(de),按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以(yǐ)上,核算(suàn)收取期限超越24个月(yuè)的,按24个月核(hé)定。

   也就是(shì)说,核算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个月,没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

   赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的,其收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋(fù)闲(xián)应当收(shōu)取而未收取(qǔ)的(de)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算,但最长不得超越24个(gè)月。

  赋闲人(rén)员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限,依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻确(què)认(rèn),最长不得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

  1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的,收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

  2、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年的,收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

  3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年的,收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

  4、累计缴费时(shí)刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年的,收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

  5、累计缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的,收取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

  6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)10年(nián)以上的,收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

  赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲(xián)人(rén)员(yuán)赋闲前(qián)所在(zài)单(dān)位和自己依(yī)照规(guī)则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年的,收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个(gè)月;

  累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)的,收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月(yuè);

  累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上的(de),收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个(gè)月。

  从(cóng)头(tóu)工(gōng)作后,再(zài)次赋闲的,缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算,收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核(hé)算(suàn),可是最长不得超越24个月。

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