小洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚至(zhì)可以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其(qí)他的都没(méi)有看到眼中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是(shì)任何其他女生都无法弥补的(de)，这就是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)的不可替代(dài)性。可惜(xī)，也会(huì)形成其他人对(duì)她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不(bù)同(tóng)。优秀(xiù)的人总是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一(yī)些意(yì)见不合(hé)，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是(shì)因(yīn)为(wèi)双方的想法不(bù)同(tóng)，这(zhè)种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问题，而是(shì)听(tīng)谁(shuí)的(de)问题。老板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所以(yǐ)自(zì)然是要听老板(bǎn)的(de)，可是(shì)优秀员工(gōng)往往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)一开始的时候肯定(dìng)也是需(xū)要人带(dài)的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的(de)潜(qián)力和成长(zhǎng)速度都是巨大的(de)。对于这(zhè)样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行。要知(zhī)道(dào)网红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻(kè)都伴随(suí)着一(yī)种被淘汰的(de)恐(kǒng)惧感，也时刻都在(zài)给自己(jǐ)找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的家庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个(gè)稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回(huí)归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇深造去(qù)了(le)，等(děng)到(dào)工作的(de)时候才发现自己掌握的(de)知识是远远不够(gòu)的(de)，以前学(xué)习的知识也不够系统和(hé)扎实(shí)，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争湖南信息学院是几本公办的吗，湖南信息学院是几本,学费多少力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇在这个(gè)时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的(de)东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了(le)很大的决心。

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