现在女性多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金？城镇职工(gōng)养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关(guān)于现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金以及现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，男士多(duō)少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，女职工多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人社保多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，个(gè)人缴纳社保多少岁可以领养(yǎng)老金等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下(xià)的生活(huó)知识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一(yī)般是(shì)55-60岁(suì)左右(yòu)可以领。个人(rén)缴费至少满15年(nián)，就可以到退(tuì)休年龄领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科(kē)研(yán)工(gōng)作的女职工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体工(gōng)商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机(jī)关(guān)、群众(zhòng)团体、企业和事业(yè)单(dān)位的女干部年(nián)满55周岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老(lǎo)保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思位带来(lái)的关于多少岁可以领养老金的全部内容了(le)。

女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁开始领，达(dá)到(dào)退休年(nián)龄(líng)，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的，女职工在年(nián)满五十(shí)周岁的次月开始享受(sh不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思òu)养(yǎng)老保险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按(àn)月(yuè)领取养老金(jīn)。

　　养老金领取(qǔ)需(xū)要满足领取条件(jiàn)的劳动者提交(jiāo)相关资料到社会(huì)保险行政部门申请办(bàn)理，然后办理相关(guān)登记(jì)，之后每个月就可以领取养老金(jīn)了(le)，通常(cháng)会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年，完全(quán)丧失劳动能力的(de)；

　　4.因(yīn)工致残，完全(quán)丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于(yú)工人退(tuì)休、退(tuì)职的(de)暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有(yǒu)制企业、事(shì)业单位和党政机关、群众团体的工人(rén)，符(fú)合下列(liè)条(tiáo)件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周(zhōu)岁，女年(nián)满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的。

　　（二）从事井下(xià)、高空(kōng)、高温(wēn)、特别(bié)繁重(zhòng)体力劳动(dòng)或(huò)者其他有害(hài)身体健康的(de)工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作(zuò)条件与工人相同的基(jī)层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确认，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因(yīn)工致残(cán)，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的(de)。

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