15个工作日(rì)是多(duō)长时间？是(shì)21天的。关(guān)于(yú)15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少天，15个工(gōng)作日是(shì)多久时间(jiān)等(děng)问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包括周六(liù)周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可根据(jù)实(shí)际情(qíng)况灵活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位(wèi)由于生(shēng)产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每(měi)日不得超过(guò)一小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得(dé)超过三(sān)小时，但是每月不得(dé)超过(guò)三十六(liù)小(xiǎo)时(shí)。

工(gōng)作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工人阶(jiē)级解(jiě)放的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克(kè)思(sī)的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出(chū)：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议(yì)通(tōng)过(guò)立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的(de)共同要求，代表大会决(jué)定将使(shǐ)它成为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的(de)47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超过(guò)8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了八小时工(gōng)作制(zhì)问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为(wèi)争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制进(jìn)行了(le)罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出(chū)八小时(shí)工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫(pò)使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次(cì)大会上，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始(shǐ)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力(lì)短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的北京银行营业时间，北京银行营业时间周六周日工(gōng)作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实(shí)行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)每日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未成(chéng)年工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依(yī)次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时和日不计量在期间内，期间期满的(de)最(zuì)后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后(hòu)北京银行营业时间，北京银行营业时间周六周日的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

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