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建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗

建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月(yuè)2日消息 民(mín)政部等四部门发布关(guān)于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工(gōng)作的(de)通(tōng)知。其中提出,加(jiā)大从高校毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社(shè)区专职工作人员的工作(zuò)力(lì)度,综合考虑本(běn)地高校毕(bì)业(yè)生数量、报考社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员意(yì)愿等因(yīn)素(sù),科学(xué)设(shè)定定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的(de)社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位(以下简称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日(rì)前完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难高校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好社区专职(zhí)工作人员招聘工作。各(gè)地(dì)要(yào)对照“十四五”期(qī)末每万(wàn)城镇常(cháng)住人(rén)口拥有社区工作者18人的规划目标,进一(yī)步(bù)充实社区工作力量,统筹(chóu)社区专职(zhí)工(gōng)作人员现有空岗待招聘、因退休离职(zhí)待招聘、新增待(dài)招聘岗(gǎng)位等需(xū)求,科学拟订本地区2023年社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员年(nián)度(dù)招(zhāo)聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规范社区专职工作人(rén)员(yuán)选聘程序和资格条件(jiàn),由民政、人力资源社会保障等部门共(gòng)同(tóng)组织实施(shī)。原则上2023年所(suǒ)有(yǒu)新招聘社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)全部面向高校毕业生(shēng)开放。鼓励具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生(shēng)到村担任村务工作者。

  二、重(zhòng)点做好定(dìng)向招聘(pìn)高(gāo)校毕(bì)业生工作。加大从高校毕业生(shēng)中定向招聘(pìn)社区(qū)专职工(gōng)作人员的工作力度(dù),综合考虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社(shè)区(qū)专职工作人员意愿等(děng)因素,科学设定(dìng)定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位(以下(xià)简称“定向招(zhāo)聘岗位”)数(shù)量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

  三(sān)、发展城乡(xiāng)社区(qū)服务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务(wù)体(tǐ)系(xì)建设规划》,鼓(gǔ)励在建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗社(shè)区(qū)发(fā)展养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康(kāng)等(děng)生活性服务,支持相关企(qǐ)业、事(shì)业单(dān)位、社(shè)会(huì)组织在城(chéng)乡社区设置(zhì)服务网点或(huò)开展社(shè)区服务(wù),对吸纳(nà)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生就业(yè)的小微企业(yè),符(fú)合(hé)条件(jiàn)的按规定落(luò)实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶(fú)政(zhèng)策。高(gāo)校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务领域创业,符(fú)合(hé)条件的,可申请(qǐng)最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款,由(yóu)财政给(gěi)予贴息;鼓励利(lì)用(yòng)社区综(zōng)合(hé)服务设施为(wèi)高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域(yù)创(chuàng)业提供必要的场地支持(chí)。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活就(jiù)业的,符合条件的可申请(qǐng)获得社(shè)会保险补贴。

  四、开(kāi)发社(shè)会工(gōng)作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业(yè)空间。进一步增加社(shè)会工(gōng)作就业岗位(wèi),引导高校毕业生(shēng)到乡镇(街道(dào))社会工作(zuò)站开展服务建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗(wù)。鼓励各地(dì)对接辖(xiá)区内高校,在社(shè)会工作服务平台中打造“研(yán)究生工作站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台,探索社会工(gōng)作高层次人才资(zī)源集聚和合作机制,为吸引(yǐn)社(shè)会工作专(zhuān)业高校毕业生(shēng)到基(jī)层就业创造积极(jí)条件。

  五(wǔ)、设(shè)立(lì)就业见习(xí)岗位(wèi)促进就业(yè)。积极(jí)组织社会(huì)组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参与“百(bǎi)万就业见(jiàn)习岗(gǎng)位募(mù)集计划”,开发一批就业见习岗位,引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到城乡社区实践服务(wù)、增进了解,激发到社(shè)区就业的(de)热情。对见习单位(wèi)按规定(dìng)落实就业见(jiàn)习(xí)补贴和(hé)激励推动政策,对城乡社区组织(zhī)见习期满的见习人(rén)员,可按规定同等条件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

  六、加强(qiáng)高校(xiào)毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校(xiào)要强化对在(zài)校大学(xué)生(shēng)的理(lǐ)想信念和思想教育(yù),引导在校大学生树立科学的就业观和成(chéng)才观(guān),激励(lì)高校毕业生积极投身(shēn)城乡(xiāng)社区(qū)等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社区(qū)治理和服务相(xiāng)关理论和实践课程,在城(chéng)乡社区设立实习实践基(jī)地,组(zǔ)织在校大学(xué)生(shēng)走进城(chéng)乡社区,开展实习实践、志(zhì)愿服(fú)务、社(shè)会公益(yì)等活动,培(péi)养做群(qún)众工作、链接资源、提供(gōng)服务、化解(jiě)矛盾的能力(lì);鼓励社会资本设立(lì)社区创(chuàng)新(xīn)专项基(jī)金,在高(gāo)校教师(shī)指导下(xià)组建创新团队,以(yǐ)乡(xiāng)村产业振兴、智(zhì)慧社区建设(shè)等为(wèi)重点开发便(biàn)于就业创业的项(xiàng)目,激发(fā)高校(xiào)毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区创新(xīn)创(chuàng)业的热情(qíng)。

  七、强(qiáng)化社区就业服(fú)务指导。各地公(gōng)共就业人才服务机构要及时收集社区岗位(wèi)招聘信息(xī),通过线上(shàng)线下各种途径向(xiàng)社会公开发布。国家大学生就业(yè)服务平(píng)台(tái)、高校毕业生就业服务(wù)平台要设立高校毕业生城乡基(jī)层就业岗(gǎng)位发(fā)布专题,汇集发布各地社区专职工作人(rén)员招聘(pìn)信息。各地民政部门要(yào)做好社区专职工作人员相关(guān)信息的收集和对接,围绕社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)工作性质、工作(zuò)职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待(dài)遇(yù)等(děng)高(gāo)校毕业生关心的重点问题(tí)加大宣传(chuán)力度,可采取随岗位需求信息一并推送至就业(yè)服务平台、在(zài)青年群体使用较多(duō)的新媒体平(píng)台宣(xuān)传发布等多种形式(shì),增进高校毕业生对社区专职工作人(rén)员职(zhí)业的了解。各(gè)地教育、人力资源(yuán)社会保障部门和各(gè)高校要主动创(chuàng)造(zào)条件(jiàn),为面(miàn)向高校毕业生精准推送社区就业信息(xī)、提供社区(qū)就(jiù)业服务指导(dǎo)予以(yǐ)支持和保障。

  八、营造拴心留人的良好环境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专职工作人员的高校毕业生(以下简(jiǎn)称“新入职(zhí)高校毕业生(shēng)”)初任培训工(gōng)作,原则上在入职6个(gè)月之(zhī)内开展(zhǎn)3至5天的集(jí)中脱(tuō)产(chǎn)培训,灵活采用(yòng)以老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对(duì)帮带培训,帮助新入职高(gāo)校(xiào)毕业生尽快熟(shú)悉社区(qū)情(qíng)况、投入(rù)社区工作。加强对新入(rù)职(zhí)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)的关心关爱,在工作生(shēng)活(huó)心理等方(fāng)面(miàn)对其给予支持和(hé)帮助(zhù)。加大(dà)从优秀城乡社区工作者中招录(聘)公务(wù)员或(huò)事业单位工作人员(yuán)特别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传(chuán)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在社区就(jiù)业(yè)创(chuàng)业(yè)的优秀典型和(hé)先(xiān)进事迹,营(yíng)造广(guǎng)大青年投身(shēn)城乡社(shè)区建设增(zēng)长才干(gàn)、实现(xiàn)价值的(de)良好氛围(wéi)。

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