金融界4月24日消息，人力资(zī)源社会保障部专业技术(shù)人员(yuán)管理司司长(zhǎng)李金生今日在新闻发(fā)布会上表(biǎo)示，数字(zì)技术(shù)工程师培育项(xiàng)目重点围绕智(zhì)能(n一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米éng)制造、大数据、区块链、集成(chéng)电路等(děng)数字技术(shù)领域的(de)新职业(yè)，以技术创新为(wèi)核心，以数据(jù)赋(fù)能为关键(jiàn)，以国家职业标准为依(yī)据，以(yǐ)新(xīn)职业培训教程为(wèi)基础，分职业、分方向、分(fēn)等(děng)级开展规范(fàn)化培训、社会(huì)化评价，探索建立(lì)数字技术工(gōng)程师认证制度，每(měi)年培养培训(xùn)数字技术技能(néng)人员8万人左右。

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