赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算？其(qí)间收(shōu)取条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条件累计缴费(fèi)时刻中连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以下(xià)的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用(yòng)人七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数单位所在地或户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户(hù)籍所在(zài)地经办组织开具(jù)接纳函，再到(dào)用人(rén)单(dān)位(wèi)所在地依照规(guī)则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和(hé)自己(jǐ)已依(yī)照规则(zé)实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理(lǐ)赋闲和求职挂号(hào)的(de)。

　　收取(qǔ)时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻满两年(nián)缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三年(nián)缺乏四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满七年的为十(shí)六个(gè)月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每(měi)添加(jiā)一年(nián)，收(shōu)取(qǔ)期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依照要(yào)求供给停止或(huò)免除劳作合同证(zhèng)明及相关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位(wèi)出具的(de)停止或许(xǔ)免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门(mén)规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收取期限超越(yuè)18个月(yuè)的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上，核(hé)算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算(suàn)出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从头工作后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应当收(shōu)取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计(jì)缴费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲(xián)前(qián)所(suǒ)在(zài)单位和(hé)自己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的(de)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是(shì)最(zuì)长不得超越24个月。

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