15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间呢？，15个(gè)工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是(shì)多(duō)久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自每周一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为(wèi)工休日,企业(yè)单(dān)位可根据实际(jì)情况灵(líng)活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位(wèi)由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特(tè)殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳动者(zhě)身(shēn)体(tǐ)健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不(bù)得超过三小时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶(jiē)级解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝试(shì)，都(dōu)将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是(shì)在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)》的(de)决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提(tí)出(chū)：我们相信每日劳(láo)动八(bā)小时对于任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认(rèn)：我们建议(yì)通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人(rén)阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作(zuò)时间改为(wèi)每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规(guī)定每天工作(zuò)时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧(ōu)文(wén)就提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问题(tí)，并把它作为理想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工(gōng)人与(yǔ)警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际第(dì)一次(cì)大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘(táo)金热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳(láo)动力短缺孙悟空真实存在过吗，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们(men)关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先实(shí)现(xiàn)了(le)八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年(niá孙悟空真实存在过吗n)代，澳大利亚(yà)基本上实现了(le)八小时(shí)工作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常(cháng)情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所(suǒ)实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的(de)标准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工(gōng)时制(zhì)度立(lì)法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工(gōng)和未成年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工作日时数(shù)的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周(zhōu)六(liù)日和节假日等公休日，是连续(xù)的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如果除周末外有其(qí)他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量(liàng)在期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的(de)，以(yǐ)节(jié)假日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据】：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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