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国税局一个公务(wù)员的(de)工资是多少，国(guó)税局(jú)一个(gè)公务员的工资(zī)是多少一个月

　　公务员(yuán)职(zhí)位按(àn)职位的性质(zhì)、特(tè)点和管理(lǐ)需要，划分(fēn)为综合(hé)管理类、专业(yè)技(jì)术(shù)类(lèi)和行政执(zhí)法(fǎ)类等类别。

　　国务院根据《中(zhōng)华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性(xìng)，需单独管理(lǐ)的，可增设其(qí)他职位类(lèi)别。

　　人力资源(yuán)和社会保(bǎo)障(zhàng)部2018年(nián)5月(yuè)21日发布的《2016年度人力资(zī)源(yuán)和社会保障事业发展统计公(gōng)报》显(xiǎn)示，截至2016年底，全国共(gòng)有(yǒu)公务员719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公务员基(jī)本(běn)工(gōng)资构成(chéng)由(yóu)原有的职务工资、级(jí)别工(gōng)资、基础工(gōng)资和工龄工资四项调整为职务工资(zī)和(hé)级别工(gōng)资两项，取消基础工资(zī)和工(gōng)龄工资。

　　职务(wù)工资：主要体现公(gōng)务员(yuán)家贫无从致书以观出自哪里，家贫无从致书以观每假借于藏书之家翻译的(de)工作职(zhí)责大小。

　　一个职务(wù)对应(yīng)一(yī)个工资(zī)标准，领(lǐng)导(dǎo)职(zhí)务和(hé)相当职务(wù)层(céng)次的非领导职务对应不同的(de)工资标准。

　　公务员按(àn)所任(rèn)职(zhí)务执行相应的职务工资标(biāo)准(zhǔn)。

　　级(jí)别工资：主要体现公务员的工作实(shí)绩和资历。

　　公务员(yuán)的级别(bié)由原有的(de)15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一职务层次对(duì)应若干个级(jí)别(bié)，每一级别设(shè)若干个工资(zī)档(dàng)次。

　　公务员根据所任职务(wù)、德(dé)才表现、工作实(shí)绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工(gōng)资(zī)标(biāo)准。

国税局公务员工资待(dài)遇

　　国考(kǎo)税务局的待(dài)遇是还不错(cuò)的，以湖北武(wǔ)汉一(yī)个(gè)公务员的网晒工(gōng)资为(wèi)例，年薪在(zài)9万(wàn)左右:

　　从基(jī)本收入这部分(fēn)来看:

　　转(zhuǎn)正(zhèng)后每(měi)个(gè)月(yuè)工资大约在(zài)1500-1600元(yuán)之间，取平(píng)均值，而公(gōng)务(wù)员发13个月工资，所以(yǐ)这样来(lái)算一年薪资在(zài)20180元;每个(gè)月公(gōng)积金(jīn)是250元、奖金3000元(yuán)。

　　第一年的试用(yòng)期基本(běn)收入合计(jì)三万五元，转(zhuǎn)正(zhèng)后每年(nián)的基本收入合(hé)计五万九元左(zuǒ)右。

　　从(cóng)补贴(tiē)收入这方面(miàn)来看:

　　补贴这(zhè)块在试用(yòng)期和(hé)转正后基本是(shì)没有(yǒu)差别的，大(dà)致(zhì)包(bāo)括:每个(gè)月有饭贴300元，每个季度(dù)有车贴(tiē)500元，元(yuán)旦、春节、五一、十一这四大节(jié)日每个节(jié)日的过节(jié)费是2000元(yuán)，在(zài)每年的七到(dào)九月会每月发高温费500元，每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元，全数(shù)源帆年全勤奖6000元(yuán)，总计(jì)补贴两万五(wǔ)元左右(yòu)。

　　从非现(xiàn)金(jīn)福利这部(bù)分来(lái)看:

　　非现金福利主裂宽要是单位会(huì)不定期(qī)充值的联华(huá)超市购物卡(kǎ)，餐饮卡，牛奶(nǎi)票(piào)等，一年大概有6000元(yuán)左右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元(yuán)左右。

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