现在(zài)女性多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金？城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁的(de)。关于(yú)现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金以及现在女性多少岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，女职工多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)，个人(rén)社保多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以(yǐ)领养老金等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你整理(lǐ)以下的生活知(zhī)识：

领养老金的(de)年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事(shì)生产和(hé三角形中线长公式是什么，中线长公式是什么原因)工(gōng)勤辅助工(gōng)作的(de)女职工50岁(suì)，自(zì)由(yóu)职业者、个体(tǐ)工商户(hù)女年(nián)满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业和(hé)事(shì)业(yè)单(dān)位的(de)女干部(bù)年满55周(zhōu)岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给各位带来的关于(yú)多少岁可以(yǐ)领养老金的全(quán)部(bù)内容了。

女人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体(tǐ)如(rú)下(xià)：

　　1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年满五十周(zhōu)岁开(kāi)始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职(zhí)工在年满五十(shí)周岁(suì)的次月(yuè)开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险待(dài)遇(yù)，符合三角形中线长公式是什么，中线长公式是什么原因参保(bǎo)条件(jiàn)的参保后可以按月(yuè)领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取(qǔ)条件的劳动者提(tí)交相关资(zī)料到社会保险行政部(bù)门申(shēn)请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理相关登记，之(zhī)后(hòu)每个(gè)月就可以领取养老金了，通常会按(àn)时(shí)将养老(lǎo)金(jīn)打入指定的(de)账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康(kāng)的工作(zuò)，年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于(yú)工人(rén)退(tuì)休(xiū)、退(tuì)职的暂行办法》第(dì)一(yī)条

　　 全民所(suǒ)有制企(qǐ)业、事业(yè)单位和党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条件之一(yī)的，应该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁重体力劳(láo)动或(huò)者其他(tā)有害身体健(jiàn)康的工作，男年满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确(què)认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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