现在女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金？城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以及(jí)现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金，男(nán)士多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，女职工多少岁可以领养老金，个人(rén)社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳社保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金等问题，农商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老金的年(nián)龄(líng)是多少

　　领养老七美德分别对应哪几个天使 七美德分别是谁金的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一般是(shì)55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴费至少满七美德分别对应哪几个天使 七美德分别是谁15年，就可(kě)以到退休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)、企业和事业单位的(de)女干(gàn)部年(nián)满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养(yǎng)老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就(jiù)是给各(gè)位带来的关(guān)于多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金的全部(bù)内容了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在年满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁的次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险待遇(yù)，符合(hé)参保条件的参(cān)保后可(kě)以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条件(jiàn)的(de)劳动者提交相(xiāng)关(guān)资(zī)料到社会保险行政部门申(shēn)请(qǐng)办理，然后办理相关(guān)登记(jì)，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按时(shí)将养(yǎng)老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件(jiàn)，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的工作，年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休(xiū)、退职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民(mín)所有(yǒu)制企业、事业单位和党政(zhèng)机关、群(qún)众(zhòng)团(tuán)体的工人，符(fú)合下(xià)列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十(shí)周岁，女年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从事(shì)井下(xià)、高(gāo)空、高温(wēn)、特别繁重体力劳(láo)动(dòng)或(huò)者(zhě)其他有害(hài)身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件(jiàn)与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周(zhōu)岁，女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会(huì)确认，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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