小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有(yǒu)想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚至可以说(shuō)是(shì)唯一(yī)一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的(de)不可(kě)替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优(yōu)秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人(rén)下。而(ér)且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意(yì)见不(bù)合，双(shuāng)方有一(yī)些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾(dùn)，外面黑里面粉会介意吗，为啥我对象外面黑的里面发红是因(yīn)为双方的想法(fǎ)不(bù)同(tóng)，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于(yú)员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开(kāi)始的时候肯定也是需要(yào)人(rén)带(dài)的(de)，但(dàn)是随着(zhe)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩(hái)子的潜(qián)力和(hé)成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能(néng)留不住。其(qí)实到了一(yī)定的程度(dù)，如果各方面(miàn)条(tiáo)件成(chéng)熟，为(wèi)什么不选择自立门(mén)户(hù)，自己(jǐ)为自己打拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行(xíng)。要知道网红的(de)生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着(zhe)一种被(bèi)淘(táo)汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能(néng)一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要转型。而(ér)且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条件也(yě)不错(cuò)，当网红更多是(shì)为了(le)娱(yú)乐(lè)，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的(de)工作，或许(xǔ)结(jié)婚生子，回归简单(dān)的生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去了，等(děng)到(dào)工(gōng)作的时候才发现自(zì)己掌(zhǎng)握(wò)的知(zhī)识是远远(yuǎn)不(bù)够的(de)，以前学(xué)习的(de)知识也(yě)不够系统和扎实，为(wèi)了(le)能够让(ràng)自己未来更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲团队(外面黑里面粉会介意吗，为啥我对象外面黑的里面发红duì)娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这个时候选择(zé)学习，可(kě)以说(shuō)要放弃很(hěn)多的(de)东西，小洲团队(duì)娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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