国税局一个(gè)公务(wù)员(yuán)的工资是多少，国税局(jú)一个(gè)公务员(yuán)的工资(zī)是(shì)多(duō)少一个月是要(yào)看级别的。

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国税局一个公务员(yuán)的工(gōng)资是多少，国税局一个公(gōng)务(wù)员(yuán)的工(gōng)资是(shì)多少一个(gè)月

　　公(gōng)务员职位(wèi)按职(zhí)位的(de)性(xìng)质、特点(diǎn)和(hé)管理需要，划(huà)分为综合(hé)管理类(lèi)、专业技术类和行政执法类(lèi)等(děng)类别。

　　国务院(yuàn)根(gēn)据《中华人民(mín)共和国(guó)公务员法》，对于(yú)其(qí)职位特殊(shū)性(xìng)，需单独管理的，可增设其他(tā)职(zhí)位类别。

　　人力(lì)资源(yuán)和社会保障部(bù)2018年(nián)5月21日发布的《2016年度人力(lì)资源和社会保障事业(yè)发展统计公报》显示，截至2016年底，全国(guó)共有公(gōng)务员719万(wàn)人(rén)。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公(gōng)务员基本(běn)工资构成由原有的(de)职务工资、级别(bié)工资(zī)、基础工(gōng)资(zī)和工(gōng)龄(líng)工资(zī)四项调(diào)整为职(zhí)务工(gōng偷吃别人的屎犯法吗，偷吃别人的屎违法吗)资(zī)和(hé)级(jí)别(bié)工资(zī)两项，取消(xiāo)基(jī)础工资和工(gōng)龄工资。

　　职务工资：主要体现公务员的工作职责(zé)大小。

　　一(yī)个职务对应一个工资标准，领导职(zhí)务和相当(dāng)职务层次的非领导(dǎo)职(zhí)务对应不同的工(gōng)资标准。

　　公务员按(àn)所任职务执(zhí)行相应的职(zhí)务工资(zī)标准。

　　级别(bié)工资：主要(yào)体现公务(wù)员的(de)工作实(shí)绩和资历(lì)。

　　公务员的级别由(yóu)原有的15个调整为27个，取消现行(xíng)级别。

　　每一职(zhí)务层次(cì)对应若干个级(jí)别(bié)，每一(yī)级别设若干个(gè)工资档次。

　　公务员根据所任职务、德才表(biǎo)现(xiàn)、工作实绩和(hé)资历确(què)定(dìng)级别(bié)和级别工资档次(cì)，执行(xíng)相应的级别(bié)工(gōng)资(zī)标准。

国税(shuì)局公务员(yuán)工资待遇(yù)

　　国(guó)考(kǎo)税务局的待遇(yù)是(shì)还不错的，以湖(hú)北武汉(hàn)一个公务员的网晒工资为例(lì)，年薪在9万左右:

　　从基本收入这部分(fēn)来看:

　　转正后(hòu)每(měi)个月工资大约在1500-1600元之间，取(qǔ)平均值(zhí)，而公(gōng)务员发13个月工资(zī)，所以这样来算一年(nián)薪资在20180元;每个月公(gōng)积(jī)金(jīn)是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一年的试用(yòng)期基本收(shōu)入合计(jì)三万五元，转正(zhèng)后(hòu)每年的基本(běn)收(shōu)入合计五万(wàn)九元左(zuǒ)右。

　　从补贴收入这(zhè)方面(miàn)来看:

　　补贴这(zhè)块(kuài)在试用(yòng)期和转正后基(jī)本是没有差别的，大(dà)致包(bāo)括:每个月有(yǒu)饭贴300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四大节日每个节(jié)日的过(guò)节费是2000元，在(zài)每年的七到九月会每月发高温费(fèi)500元，每(měi)年还有(yǒu)旅游费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元，全数(shù)源帆年全勤奖(jiǎng)6000元，总计补(bǔ)贴两万五元左右。

　　从(cóng)非(fēi)现(xiàn)金(jīn)福利这部(bù)分来看:

　　非现金(jīn)福利主裂宽要是单位会不定期充(chōng)值的(de)联华超市购物(wù)卡(kǎ)，餐(cān)饮卡，牛奶票(piào)等，一(yī)年(nián)大概有6000元左右(yòu)。

　　最终(z偷吃别人的屎犯法吗，偷吃别人的屎违法吗hōng)，薯(shǔ)雹年收(shōu)入总合计:9万元左右。

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