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断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理什么是三金,三金主要包括什么内容，什么叫三金

　　什么是三金(jīn),三金主要(yào)包括什么(me)内容，什么叫三金是三金：工(gōng)伤保险(xiǎn)金、医疗保(bǎo)险金、养老保(bǎo)险金的。

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什么是三金,三金(jīn)主(zhǔ)要包括什么(me)内容，什么叫三金

　　三金：工伤保(bǎo)险金、医疗保险金(jīn)、养(yǎng)老保险金(jīn)。

　　社会保险是指(zhǐ)国家通(tōng)过立法强制(zhì)建立社会保(bǎo)险基金，对(duì)参加劳动关(guān)系的劳(láo)动者在丧失劳动(dòng)能力或失业时给予(yǔ)必(bì)要的(de)物质帮助(zhù)的制度。

　　现(xiàn)在(zài)公司的(de)福利待遇为“五险一金”包(bāo)括(kuò)：养(yǎng)老保险、医疗保险(xiǎn)、失业保(bǎo)险、工伤(shāng)保险和(hé)生育(yù)保险。

　　一(yī)金是指住(zhù)房公积(jī)金。

　　扩展资料：

　　企业需要在成立之日起(qǐ)三(sān)十日(rì)内去(qù)社保局及公(gōng)积金中心(xīn)办理社(shè)保、公积金开户。

　　社保开(kāi)户后会(huì)拿到《社保登记证》，公(gōng)积金开(kāi)户后会取(qǔ)得单位公积金登记号。

　　单位每(měi)月(yuè)都必(bì)须把企业新增的(de)员工(gōng)添加进单(dān)位的(de)五险(xiǎn)一金账户中(zhōng)，并把已经离职的员工从账户(hù)中删除。

　　社保、公积金(jīn)账户为两(liǎng)个独立(lì)的账户，增减员工的操作在两个账户中(zhōng)都(dōu)必须进行(xíng)。

　　单(dān)位每月需要为(wèi)员工申报(bào)正(zhèng)确的五(wǔ)险一金缴(jiǎo)费基数，以确(què)保五险(xiǎn)一金的正常(cháng)缴(jiǎo)纳。

　　五险(xiǎn)一(yī)金的缴费(fèi)基数以员工上年度平均(jūn)工资或入(rù)职首(shǒu)月工资为准。

　　如果企业、银行、社(shè)保/公积金管(guǎn)理机(jī)构三方签订了(le)银(yín)行代缴协(xié)议，则五险一金费用将在每月(yuè)固定时间(jiān)从企业银行账户(hù)中(zhōng)直接扣除。

　　当然企业也(yě)可以选择通过(guò)现金或(huò)者(zhě)支票的形式前(qián)往五险一金管理机构(gòu)现(xiàn)场(chǎng)缴(jiǎo)费。

断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理>三金(jīn)指的是哪三金

　　三金指的是住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保(bǎo)障金。

　　具(jù)体介(jiè)绍如下：

　　一(yī)、住房公积金，是(shì)指国(guó)家机关(guān)、国有企业(yè)、城镇集(jí)体企业、外商投资(zī)企业、城镇私营企业(yè)及其(qí)他城镇企(qǐ)业、事业单位、民办非企业(yè)单位、社(shè)会团体及其(qí)在职(zhí)职工缴(jiǎo)存的长(zhǎng)期(qī)住房(fáng)储金：

　　1、住房(fáng)公积金(jīn)只(zhǐ)在(zài)城镇建立(lì)，农村不(断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理bù)建立住房公积金制度(dù)；

　　2、只有在职职工才建立住(zhù)房公积金制度，无工作(zuò)的城镇居民、离退休职工不(bù)实行住房公积金(jīn)制度；

　　3、住房公积(jī)金吵笑兆由两部分组成，一部分由职(zhí)工所在单位缴(jiǎo)存(cún)，另一部分由职(zhí)升(shēng)租工个人缴(jiǎo)存。

　　职工(gōng)个人缴存(cún)部(bù)分由(yóu)单位代(dài)扣后(hòu)，连同单位缴存(cún)部分一(yī)并缴存到(dào)住(zhù)房(fáng)公积金个人账户内；

　　4、住(zhù)房(fáng)公积(jī)金(jīn)缴存(cún)的(de)长期性，住房公积(jī)金(jīn)制度一经建(jiàn)立(lì)，职工(gōng)升模在职期(qī)间必须不(bù)间断地按规定缴存，除(chú)相(xiāng)关规定的其(qí)他情形外(wài)，不(bù)得中止和中断；

　　5、住房公积金是职工按规(guī)定存储(chǔ)起来的专项用(yòng)于住房消费支出(chū)的个人住房储金，具有(yǒu)两(liǎng)个特征，积(jī)累性和专用性。

　　二、欠薪保障金，是指用人单位拖(tuō)欠员(yuán)工工(gōng)资且有本条例规(guī)定情形(xíng)时，由主管(guǎn)部门根据相关(guān)条例规定，用(yòng)欠薪保障基金向员工垫付一定数额工资的社会共济制度(dù)；

　　三、残疾人失业(yè)保险金(jīn)，符合条(tiáo)件残疾人申(shēn)领(lǐng)失业(yè)保险金(jīn)制度，其(qí)目的(de)就是确保残疾人的基(jī)本(běn)生活。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】

　　《住房(fáng)公(gōng)积(jī)金管理条例》第二条本条例适用于中华人(rén)民共(gòng)和国境内住房公(gōng)积金的(de)缴存、提(tí)取、使(shǐ)用、管理和监督。

　　本条例所称(chēng)住房公积金，是指国(guó)家机关(guān)、国有企业、城(chéng)镇集体企业、外商(shāng)投资企业、城(chéng)镇私(sī)营(yíng)企(qǐ)业(yè)及(jí)其他城镇企业、事业单(dān)位、民办非企业单位、社会团体(tǐ)（以下统(tǒng)称单(dān)位）及其在职职工缴存的长期住房(fáng)储金。

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