15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)以(yǐ)及15个工作日(rì)是(shì)多长时间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括(kuò)周六周日(rì)的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国有机关(guān)和(hé)事业单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业(yè)单位(wèi)可根据实际情况灵活(huó)安排(pái)周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十(shí)四小时的工(gōng)时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营(yíng)需(xū)要，经与工(gōng)会和劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间，一般每日(rì)不得超(chāo)过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因需要(yào)延(yán)长工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每(měi)日不(bù)得超(chāo)过三小时(shí)，但(dàn)是(shì)每月(yuè)不得(dé)超(chāo)过三十六小时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改善工人(rén)状况(kuàng)和解放工(gōng)人的(de)尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作日》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时(shí)对于任(rèn)何(hé)人(rén)都已经太(tài)够(gòu)了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时(shí)间改为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不能(néng)超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不(bù)是(shì)灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想社(shè)会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时(shí)工(gōng)作制问题，并把它(tā)作(zuò)为理(lǐ)想(xiǎng)社会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多(duō)名工(gōng)人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八(bā)小时工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代(dài)中(zhōng)期，澳大(dà中考的报名号指什么意思，中考的报名号是什么意思)利亚的石匠们就开始(shǐ)为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚(yà)也(yě)发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚(yà)基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三中考的报名号指什么意思，中考的报名号是什么意思4px;'>中考的报名号指什么意思，中考的报名号是什么意思(sān)周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指由法律规定(dìng)的，在(zài)正常情况下，一(yī)般职工(gōng)所实(shí)行的工作日。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日，是指在严(yán)重(zhòng)有害健康(kāng)和(hé)劳(láo)动(dòng)条件恶劣以及对女工和(hé)未成年(nián)工实(shí)行特(tè)殊保护的(de)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周(zhōu)六(liù)日和节假日(rì)等公休日，是连续的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日(rì)，也(yě)就是(shì)说(shuō)，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日(rì)，如果除(chú)周末外有其(qí)他的(de)节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节(jié)假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条(tiáo)国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

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