小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的(de)原因(yīn)，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握(wò)自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众(zhòng)多女生(shēng)中最优秀的一(yī)个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的(de)不(bù)可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人(rén)对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多(duō)时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方的(de)想法不同(tóng)，这(zhè)种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的(de)问题(tí)，而(ér)是听谁的问(wèn)题。老(lǎo)板肯(kěn)定大于员(yuán)工，所以自然是要(yào)听老板的，可(kě)是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自(zì)主，另立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是(shì)需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的(de)慢慢成长，就(jiù)发(fā)现这个女孩子(zi)的潜力和成长(zhǎng)速(sù)度都是巨大的。对于(yú)这(zhè)样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了(le)一定的程度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太(tài)短，开始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红(hóng)的生(shēng)命周期(qī)是(shì)很短(duǎn)的，时刻都伴随着一(yī)种被淘(táo)汰的恐惧感，也(yě)时刻(kè)都在给自己找后路(lù)。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直(赓续前行是什么意思，赓续前进的意思zhí)当(dāng)网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的(de)家庭条(tiáo)件(jiàn)也不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另(lìng)外一(yī)个稳定的工(gōng)作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了，等到(dào)工作的(de)时(shí)候才发(fā)现自(zì)己掌握的知(zhī)识是(shì)远远不够的，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和(hé)扎实，为(wèi)了能够让自己未来(lái)更具有竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇娇在这个(gè)时候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东西(xī)，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一定是下(xià)了很大的决心。

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