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15个工作日包括周六周日吗

  15个工作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

  周六(liù)周日(rì)的话往后顺延(yán),15个(gè)工作日(rì)也就是三周的(de)时间(jiān)。

  每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事(shì)业单位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根据实(shí)际情(qíng)况(kuàng)灵(líng)活(huó)安排周休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)

  是21天的。

  15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)(含公休日(rì)6天),每周(zhōu)7天(只有5个工作日),三周就是15个工(gōng)作(zuò)日,可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

  工作日通(tōng)常分为(wèi)四种(zhǒng),即标准工作日(rì),特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

  《劳动(dòng)法》第三十六条

  国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

  第四十一条

  用(yòng)人单位(wèi)由于生(shēng)产(chǎn)经营需(xū)要,经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间,一般每日(rì)不得(dé)超过(guò)一(yī)小时;因特殊原因需要延(yán)长工作时间的,在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作时(shí)间每日不(bù)得超过三小时,但是每月不得(dé)超过(guò)三十六小时。

工作日起源

  马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条(tiáo)件,没有(yǒu)这个(gè)条件,一切进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况(kuàng)和解(jiě)放工人(rén)的尝试,都将遭(zāo)到(dào)失败(bài)。

  于是(shì)在国际共运(yùn)史上,各国工人为(wèi)争取八小时工作(zuò)制付出(chū)了长(zhǎng)期努力(lì),

  1866年第一国际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马(mǎ)克(kè)思的(de)建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议,但远在这之前的1836年,美国(guó)《全国劳工报》就提出:我们相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

  马(mǎ)克思自己也承认:我们建(jiàn)议通过立法手续(xù)吧工作日(rì)限制为(wèi)八小时。

  这种限(xiàn)制是(shì)美国工(gōng)人的共(gòng)同要求,代表大会(huì)决定(dìng)将使它(tā)成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

  1933年(nián),美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

  受此鼓舞,国际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的(de)47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时,每周不能超过40小时,

  但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔(tǎ),八小(xiǎo)时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英国。

  早在(zài)1817年8月,英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工(gōng)作制问题,并把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

  在这之后的1853年,伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为(wèi)争取八小时工作制进行(xíng)了罢工(gōng),以失(shī)败告终,直到1886年5月(yuè)1日,芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突,喊(hǎn)出八小时工作,八说女生坐摇摇车是什么意思,摇摇车的意思污小时休息,八小时(shí)归自己的口号,暴力(lì)迫使当(dāng)局允许(xǔ)工(gōng)人每天只工作八小时(shí)。

  由于芝加哥大(dà)罢工的成功,1889年7月(yuè)14日(rì)召开(kāi)的第二(èr)国(guó)际第一次(cì)大会上,法国代(dài)表拉文(wén)提议:把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的(de)斗争日,定(dìng)为国际无产阶级的(de)共同节日。

  但国际共运并(bìng)不(bù)能独揽(lǎn)功劳,人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立脉(mài)络。

  早在19世(shì)纪(jì)50年代中期,澳(ào)大利亚的石匠们就(j说女生坐摇摇车是什么意思,摇摇车的意思污iù)开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争,

  继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后,1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿(kuàng),淘金热马上登陆(lù)澳洲(zhōu),造成澳大(dà)利亚(yà)劳(láo)动力短缺,工作强度增加。

  缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

  1855年(nián),澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公(gōng)会(huì)的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现了(le)八小时(shí)工作(zuò)制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

  21天。

  15个工作日通常应当(dāng)是21天(含公休日(rì)6天),每周7天(tiān)(只(zhǐ)有5个工作日(rì)),三周就是15个工作日,可(kě)以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后达(dá)到(dào)15天。

  工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数。

  工作日通常(cháng)分为(wèi)四(sì)种,即标(biāo)准工作日,特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

  (1)标准工作日

  标准工作日(rì)是(shì)指由法(fǎ)律(lǜ)规定的,在(zài)正常情况下,一般职工(gōng)所实行的工作日(rì)。

  目前我国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时,每周不超过44小时,平均每周工(gōng)作(zuò)5天半。

  标(biāo)准工作日是我国工时(shí)制度立法的(de)基(jī)础。

  (2)特殊条件下(xià)的缩短工作日

  特殊条件下的缩短(duǎn)工作日,是指在严重有害(hài)健康和(hé)劳动条(tiáo)件(jiàn)恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护(hù)的条件下,少于标(biāo)准工作(zuò)日时数(shù)的(de)工作(zuò)日。

  1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日(rì),是连续的15天工(gōng)作日。

  2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日,也(yě)就(jiù)是说,从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作日,如果除周末(mò)外有其他的节假日依次顺延(yán)。

  期(qī)间(jiān)开始的时和日不计量在期(qī)间(jiān)内,期间期满的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的,以(yǐ)节(jié)假(jiǎ)日后的第(dì)一(yī)日为期间期(qī)满(mǎn)的日(rì)子。

  【法(fǎ)律依据(jù)】:《中华人民(mín)共和国劳动法》

  第三(sān)十六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时(shí)制度(dù)。

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