现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金？城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部(bù)55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老金以(yǐ)及现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人缴纳社保多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金等问题(tí)，农商网将为你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的生活知(zh女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作ī)识(shí)：

领养老金的年龄是多(duō)少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年，就可(kě)以到退休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和(hé)科(kē)研(yán)工作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商(shāng)户(hù)女(nǚ)年满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体、企业和(hé)事业单位(wèi)的女(nǚ)干部年满55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不(bù)论男(nán)女，都是(shì)60周(zhōu)岁(suì)领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金的全部内容(róng)了。

女人(rén)多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女(nǚ)性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十(shí)五年(nián)的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的(de)次月开始享受养老(lǎo)保险待遇(yù)，符(fú)合参保条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足领取(qǔ)条件的劳动(dòng)者提交相关资料到(dào)社(shè)会保险行政部(bù)门(mén)申(shēn)请办理，然后办理相(xiāng)关(guān)登记，之后每(měi)个(gè)月就可以领取养老金了，通常会按时(shí)将养老金打(dǎ)入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害(hài)身(shēn)体健康的(de)工(gōng)作(zuò)，年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁(suì)，连(lián)续工龄(líng)满十年(nián)，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人(rén女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作)退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制(zhì)企业(yè)、事业单位和党(dǎng)政机关、群(qún)众团体(tǐ)的(de)工人，符(fú)合下列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十周岁，女年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高(gāo)温、特(tè)别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作(zuò)，男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年满四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项规定也适用(yòng)于工作(zuò)条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)，女(nǚ)年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)，由(yóu)医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)定，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

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