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领养老金的年龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个人缴费至(zhì)少(shǎo)满15年，就可以到(dào)退休年龄(líng)领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的(de)女职工(gōng)55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自(zì)由(yóu)职(zhí)业者、个体工商户女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的(de)女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给各位带(dài)来的关于多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金的(de)全部内(nèi)容(róng)了。

女人多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并已办理退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的(de)，女职工在年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)的次月开始享受养老保险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以(yǐ)按月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取需要(yào)满足领(lǐng)取条件的(de)劳动(dòng)者提交相关(guān)资料到(dào)社(shè)会保险行政(zhèng)部门(mén)申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取养(yǎng)老金(jīn)了，通常会按时将养老金(jīn)打入(rù)指定(dìng)的账户。

　　女职工(gōng)退休的(de)条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十(shí)周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作，年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十(shí)年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务院关(guān)于工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第(dì)一(yī)条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单位和(hé)党(dǎng)政机关(guān)、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男(nán)年(nián)满(mǎn)六十(shí)周(zhōu)岁，女年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者其他有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，男(nán)年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女(nǚ)年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工(gōng)人相(xiāng)同的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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