小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握(wò)自(zì)己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个(gè)。在一般一个家庭一个月用多少吨水，一吨水多少钱部分粉丝(sī)心目中，除了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了(le)很多，是任(rèn)何其他一般一个家庭一个月用多少吨水，一吨水多少钱(tā)女(nǚ)生(shēng)都无法弥(mí)补(bǔ)的(de)，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不(bù)可替代性。可(kě)惜，也会形(xíng)成其(qí)他(tā)人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不(bù)同。优(yōu)秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有一(yī)些意见不合，双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的(de)想法(fǎ)不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同(tóng)，往往不是(shì)谁对谁错的(de)问题，而是(shì)听(tīng)谁(shuí)的问(wèn)题。老(lǎo)板肯定大于(yú)员工(gōng)，所以(yǐ)自然(rán)是要(yào)听(tīng)老板的，可(kě)是优秀(xiù)员工往(wǎng)往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也是(shì)需要人带(dài)的，但是(shì)随着小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的慢慢(màn)成长，就发现(xiàn)这(zhè)个女(nǚ)孩子的潜力(lì)和成长速(sù)度都是巨大的。对(duì)于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没(méi)有安全感，因(yīn)为可能留(liú)不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很(hěn)短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队娇娇也(yě)是如(rú)此，不可能一直当网红，可能(néng)要转型。而(ér)且小洲(zhōu)团队娇娇的家(jiā)庭条件也不(bù)错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个(gè)稳(wěn)定的(de)工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造(zào)去了，等到(dào)工作的(de)时(shí)候才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以(yǐ)前学习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个(gè)时候选择学(xué)习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的(de)东西(xī)，小洲团队娇娇一(yī)定是下了(le)很大的决心。

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