部门(mén)经理大(dà)还是总监大,部门经理大还是总(zǒng)监大些是总经理(lǐ)大的。
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部门经理大还(hái)是(shì)总监(jiān)大(dà),部门(mén)经(jīng)理(lǐ)大还(hái)是总监大(dà)些
总经理大(dà)。总监只(zhǐ)是部分业务,总经理是全面管理(lǐ)。
总监,一般(bān)是一个公司(或集团(tuán)公司)的最高领(lǐng)导(dǎo)层(céng),负责公(gōng)司(或集团公司)业务的一个方面,如销售总监(jiān)、财务总监等(děng)。
经(jīng)理带(dài)有行(xíng)政管理(lǐ)权,总监更多是业务指导权;
职位(wèi)的大小(xiǎo)要(yào)从华大基因是国企吗具体工作上区分,同(tóng)一部门可以同(tóng)时设总监和经理,但工(gōng)作上的(de)可(kě)以区(qū)分(fēn)为,总监(jiān)主要做某一业务领域的管理工作,而经理负责部门的(de)全面管理。
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部门总(zǒng)监的主要职责:
1、修订及执行公司战略(lüè)规划及与日(rì)常(cháng)营(yíng)运(yùn)作相关的制度体系、业务流程(chéng);
策划推进及(jí)组织协调公(gōng)司(sī)重大运营计划、进行市场(chǎng)发展跟踪和策略(lüè)调(diào)整;
建(jiàn)立规范(fàn)、高效的(de)运营管(guǎn)理体系并优化完善;
制定(dìng)公司运营标(biāo)准并监督实(shí)施。
2、制定公司(sī)运营指标、年(nián)度发展计划,推(tuī)动并确保(bǎo)营业指标的顺(shùn)利完成;
制定运营中(zhōng)心各部门的战略发展和业务计划,协调(diào)各部门(mén)的工作,建设(shè)和发展(zhǎn)优(yōu)秀的(de)运营队伍;
完成总经理临时交(jiāo)办的其他(tā)任务。
部门经理大还是(shì)总(zǒng)监(jiān)大
总监的职权大(dà)于经理。
一(yī)般在企业经营权层次,“总监”这个岗位级别处于(yú)总经理和部门经(jīng)理之(zhī)间(jiān);在企业(yè)所有(yǒu)权(quán)层次。
但(dàn)是(shì)经理而属于(yú)总监下面,在上(shàng)层领导目前并没有什么话语权。
1、经理是公司的日常经源此吵(chǎo)营管理和(hé)行政事务的(de)负责人,由董(dǒng)事(shì)会决定聘任或者解聘,经理对董事会负(fù)责(zé),可由(yóu)董事和(hé)自然人股(gǔ)东充任,也(yě)可由非股东的职业经理人充任。
2、 总监是指(zhǐ)承担对公司具有(yǒu)重要(yào)影响力或关系公司全局雹侍性的工作事务的岗位(wèi)职务者(zhě)。
一般为(wèi)某项领域的第一(yī)监管扒老人,在(zài)企业中也是高层管理人员.在企业经营权(quán)层面讲,总(zǒng)监的岗位(wèi)级别介于(yú)总经(jīng)理(lǐ)和部门经理之间。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了