金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门发布关于(yú)做好2023年普通(tōng)高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡社(shè)区就业(yè)工作的通知。其中提出，加(jiā)大从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向招聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)意愿等因(yīn)素，科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职工作(zuò)人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜(xié)。

　　具体(tǐ)通知(zhī)如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)招聘工作。各地要(yào)对(duì)照“十四五”期(qī)末每(měi)万城镇常(cháng)住人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划(huà)目标，进一(yī)步充实社(shè)区工作力量，统筹社区专职工(gōng)作(zuò)人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退(tuì)休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等(děng)需求，科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗(qí)）为(wèi)单位(wèi)，统一规范社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员选聘(pìn)程序(xù)和资格条件，由民政、人力资源社会保障等部(bù)门共同组织实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区(qū)专职工作人员岗位全部面(miàn)向(xiàng)高校毕业生开(kāi)放。鼓励具(jù)备条件的(de)行政村积极吸纳高校毕水密码适合什么年龄，水密码适合什么年龄段的女生使用业生到村担任村务(wù)工作者。

　　二、重(zhòng)点做(zuò)好定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生工作(zuò)。加(jiā)大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)的工作力度(dù)，综合(hé)考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等(děng)因素，科学设(shè)定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下(xià)简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不(bù)少于2022年(nián)。各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘岗位优(yōu)先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城(chéng)乡社(shè)区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社区服务体系(xì)建设规(guī)划(huà)》，鼓励在(zài)社区发展养老、托育(yù)、家政、物(wù)业、健康等生活性服务，支持(chí)相关企(qǐ)业(yè)、事业单位、社会(huì)组织在(zài)城乡社区设(shè)置服(fú)务网点或开(kāi)展社区服(fú)务(wù)，对吸纳高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)就业的小微企业，符(fú)合(hé)条件的按规(guī)定落(luò)实社会保险补(bǔ)贴等帮扶(fú)政(zhèng)策。高校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务(wù)领域(yù)创业，符合条件的，可申请最高(gāo)20万(wàn)元的个人创业担(dān)保贷(dài)款(kuǎn)，由财政给予贴息；鼓励利(lì)用社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域创业提供必要的(de)场地(dì)支持。高校(xiào)毕(bì)业生在(zài)城乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的(de)，符合条件(jiàn)的可申请(qǐng)获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作(zuò)岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增(zēng)加社会工作就业岗位，引(yǐn)导高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道(dào)）社会工作(zuò)站(zhàn)开展服(fú)务。鼓(gǔ)励(lì)各地对接(jiē)辖区内高校(xiào)，在社会工作服务平台中(zhōng)打(dǎ)造“研究生工作站(zhàn)”、“大(dà)学生研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合作平台，探(tàn)索社会工作高(gāo)层次人才资源集聚和合作机制，为(wèi)吸(xī)引社会工作专业高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到基层就业创(chuàng)造(zào)积极(jí)条件。

　　五、设(shè)立就业见习(xí)岗位促进(jìn)就业(yè)。积(jī)极组织社会组织(zhī)、城乡社区组(zǔ)织、社(shè)区(qū)服务类企(qǐ)业等参与“百万就业见习岗位募(mù)集计(jì)划(huà)”，开发(fā)一批就(jiù)业(yè)见(jiàn)习岗位，引导高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡社区(qū)实(shí)践服(fú)务、增进(jìn)了(le)解，激发到社区就业的热(rè)情。对见(jiàn)习单(dān)位按规(guī)定落(luò)实就业见习补贴(tiē)和激(jī)励(lì)推动(dòng)政策，对城乡社(shè)区(qū)组织见习(xí)期满的(de)见习人员，可(kě)按规定同等(děng)条件(jiàn)下优先(xiān)招录为社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引(yǐn)导。各地(dì)各(gè)高校要强化对在(zài)校大学生的(de)理(lǐ)想信念(niàn)和思想教(jiào)育，引(yǐn)导(dǎo)在(zài)校(xiào)大学生树(shù)立科学(xué)的就业观和成(水密码适合什么年龄，水密码适合什么年龄段的女生使用chéng)才观，激励高校毕业生(shēng)积极投身(shēn)城乡社区等基(jī)层一线(xiàn)锻(duàn)炼锤(chuí)炼、成长成才。要(yào)进(jìn)一(yī)步开(kāi)发社区治理和(hé)服(fú)务相关理论和实践课程，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校大学生走进城乡社(shè)区，开(kāi)展(zhǎn)实习实践、志愿服(fú)务(wù)、社(shè)会公益等活动，培养做群众(zhòng)工作、链(liàn)接资源、提(tí)供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区(qū)创(chuàng)新(xīn)专(zhuān)项基金，在高校教师指导下组建创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点开发(fā)便于就业创业的项目，激发(fā)高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七(qī)、强化社(shè)区就业服务(wù)指(zhǐ)导。各地公共就业人才服(fú)务机构(gòu)要及(jí)时(shí)收(shōu)集社区岗位招聘(pìn)信(xìn)息，通过线上线下各种途径向社会公开发布。国家(jiā)大(dà)学(xué)生就业(yè)服务平台、高(gāo)校毕业生就业服(fú)务平台要设立高校毕业生(shēng)城乡基(jī)层就(jiù)业岗(gǎng)位发布专题，汇集发布(bù)各地社区专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘信息(xī)。各地民政部门要做好社(shè)区专职(zhí)工作人员相关(guān)信息的(de)收(shōu)集和对(duì)接，围绕社区专(zhuān)职工(gōng)作人员工作性质、工作职责、职(zhí)业(yè)发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待遇等(děng)高(gāo)校毕业生关心的重点问题加大宣传力(lì)度，可采取随岗位(wèi)需求信(xìn)息(xī)一(yī)并推(tuī)送至就业服务(wù)平台、在青年群体使用较多(duō)的新媒体平台宣传发布等多种形式，增进高校毕业生对社(shè)区专职工(gōng)作人员职业的了解(jiě)。各地(dì)教育、人(rén)力资源社会保障(zhàng)部门和各(gè)高校要主(zhǔ)动创造条(tiáo)件，为面(miàn)向高校毕业水密码适合什么年龄，水密码适合什么年龄段的女生使用生精(jīng)准推送社区就业信息、提供社区就业服(fú)务指导予以支持(chí)和(hé)保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留(liú)人的(de)良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作人员的(de)高校毕业生(shēng)（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业(yè)生(shēng)”）初任培训工(gōng)作，原则上(shàng)在入职6个月之内开展(zhǎn)3至(zhì)5天的(de)集中脱产培训，灵(líng)活采(cǎi)用以老带新、观摩学习等形式(shì)开(kāi)展(zhǎn)结(jié)对帮带培训，帮助新入(rù)职高校毕业生尽快(kuài)熟(shú)悉社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业(yè)生的关心关爱，在工作生活心理等方面对(duì)其给予支持和帮(bāng)助。加大从(cóng)优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录（聘(pìn)）公(gōng)务(wù)员(yuán)或(huò)事业单位(wèi)工(gōng)作人员(yuán)特别(bié)是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校(xiào)毕(bì)业生在社区就业创(chuàng)业的优(yōu)秀典型和先进事迹(jì)，营造广大(dà)青(qīng)年(nián)投身城(chéng)乡(xiāng)社区建(jiàn)设增长才干、实(shí)现价值的良(liáng)好(hǎo)氛(fēn)围。

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