小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇(jiāo)是(shì)小(xiǎo)洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝(sī)心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没(méi)有看到眼(yǎn)中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉(jué)得(dé)缺少了很多(duō)，是(shì)任何其他女(nǚ)生都(dōu)无(wú)法弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的不可(kě)替代(dài)性。可惜，也会(huì)形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过(guò)优秀，和老(l安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里ǎo)板意见不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可(kě)能(néng)会久甘(gān)人下。而(ér)且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老(lǎo)板(bǎn)似乎有(yǒu)一些意(yì)见不(bù)合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里矛盾，是因为双方的(de)想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错(cuò)的问(wèn)题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所以自然是要听老板的，可是(shì)优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候(hòu)肯定也(yě)是需要人带的，但(dàn)是随(suí)着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的(de)慢慢成(chéng)长，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩子的潜力和成(chéng)长速度都是巨大的。对于(yú)这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板(bǎn)在(zài)喜欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程度(dù)，如果各方面条件成(chéng)熟，为什(shén)么不选择自立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是很(hěn)短的，时刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家庭(tíng)条件也不(bù)错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋(móu)定(dìng)而动。还(hái)有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工作(zuò)的(de)时候(hòu)才发现自己掌握的(de)知(zhī)识(shí)是远远不够的，以前(qián)学习的(de)知识也不够系(xì)统和扎实，为了能够让自(zì)己(jǐ)未来更具有竞争力(lì)，小洲团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候(hòu)选择学习。在(zài)这个时候选(xuǎn)择学(xué)习(xí)，可以说要放(fàng)弃很多的(de)东西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下了(le)很大(dà)的(de)决心。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里