现在女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金？城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金以(yǐ)及现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，男(nán)士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职工多少岁可以领养老金，个人(rén)社(shè)保多少岁可以领为什么负负得正怎么推理，乘法为什么负负得正(lǐng)养老金(jīn)，个(gè)人(rén)缴纳社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金等(děng)问题，农商(shāng)网将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以下(xià)的(de)生活(huó)知识(shí)：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少满15年，就可以到(dào)退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管(guǎn)理和科研(yán)工作(zuò)的女职工(gōng)55岁(suì);从(cóng)事生产和(hé)工勤辅助工作的(de)女职工50岁，自(zì)由职(zhí)业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和(hé)事业(yè)单位的女干部年满55周岁，且(qiě)参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工(gōng)50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各位(wèi)带来的关(guān)于多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金的全(quán)部(bù)内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁(suì)开始领，达(dá)到退休年龄，并已(yǐ)办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的次月开始享受养老保险待遇(yù)，符(fú)合(hé)参保条(tiáo)件的(de)参(cān)保后可(kě)以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足(zú)领取条件的(de)劳(láo)动(dòng)者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部门申(shēn)请办理，然(rán)后办理相关登记，之后每(měi)个月就(jiù)可(kě)以领取养(yǎng)老金了，通常会按时(shí)将(jiāng)养老金打入指定的(de)账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如(rú)下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工(gōng)作，年满四(sì)十为什么负负得正怎么推理，乘法为什么负负得正(shí)五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动能力的(de)；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残，完全丧(sàng)失(s为什么负负得正怎么推理，乘法为什么负负得正hī)劳(láo)动能力的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于(yú)工(gōng)人退休、退(tuì)职的暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企业、事业单(dān)位和党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合(hé)下列条件(jiàn)之一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁(suì)，女年满五十周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或(huò)者其他有害身(shēn)体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的(de)。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件与工(gōng)人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十(shí)周(zhōu)岁，女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会(huì)确认(rèn)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

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