金融界5月11日(rì)消息(xī) 网传浦发银行员工因(yīn)不(bù)满降薪而到上海浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发(fā)银行的内部知情人士称，该事件导火索或系浦发信(xìn)用卡(kǎ)中心的(de)空中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转(zhuǎn)外(wài)包，引发部分人员不(bù)满。至于浦(pǔ)发银行的降薪(xīn)传闻，该知情人(rén)士称，目(mù)前内部已经整体降薪(xīn)两(liǎng)轮，高(gāo)管则(zé)是年年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今(jīn)年一季(jì)度(dù)效益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显(xiǎn)示，公司一季(jì)度实(shí)现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦发银行总(zǒng)资(zī)产为8.86万亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦发(fā)银行还是(shì)唯二净利(lì)润增幅为负增(zēng)长的银(yín)行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该行后(hòu)三类(lèi)不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资者(zhě)在(zài)投资者(zhě)关系平台上向浦发银行提(tí)出，根据浦发银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人(rén)数(shù)为11975人，但其他(tā)可比同(tóng)业的信用卡中心人数(shù)远低于(yú)此，如平(píng)安银(yín)行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营(yíng)是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效的(de)现象，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同(tóng)行(xíng)平(píng)均(jūn)薪酬增长的背景下(xià)，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年的45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及(jí)多数副行(xíng)长薪酬有(yǒu)所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元，较(jiào)2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面(湖南信息学院是几本公办的吗，湖南信息学院是几本,学费多少miàn)对金融机构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步(bù)加强国(guó)有金融企业财务(wù)管理的(de)通知》，要求(qiú)优(yōu)化薪酬分(fēn)配结(jié)构(gòu)，未来(lái)将更多向一线人员倾斜(xié)，同时建立健(jiàn)全(quán)薪酬(chóu)分配延期支(zhī)付和追责追薪(xīn)机制(zh湖南信息学院是几本公办的吗，湖南信息学院是几本,学费多少ì)。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传(chuán)子公(gōng)司一员工薪酬下调是因其本人业(yè)绩考核(hé)不(bù)佳(jiā)所致，经沟通，目前该员(yuán)工已对上(shàng)述调整表示理解湖南信息学院是几本公办的吗，湖南信息学院是几本,学费多少。其二(èr)，网传集体事件(jiàn)的(de)图片，系(xì)一(yī)业务外(wài)包公司与所(suǒ)属员工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外包公(gōng)司正(zhèng)与员(yuán)工(gōng)沟(gōu)通解决(jué)。

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