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乌克兰人口多少亿人2022,乌克兰有多少人口2020

乌克兰人口多少亿人2022,乌克兰有多少人口2020 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替(tì)徐雷,出任(rèn)京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过(guò)去(qù)一年。2022年(nián)4月,徐雷出(chū)任京东集团CEO,负责(zé)日常运营(yíng)管(guǎn)理(lǐ),向京东(dōng)集(jí)团董事局主席(xí)刘强(qiáng)东汇(huì)报(bào)。刘强东卸任京东集团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东首度(dù)设立京东集团(tuán)总裁一职,徐(xú)雷由京东(dōng)零售集(jí)团CEO升任京东集(jí)团总裁(cái),负责京东(dōng)各(gè)业(yè)务(wù)板块的日常运营和(hé)协(xié)同发(fā)展。

  此次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东(dōng),任职财务副总裁(cái),2020年1月晋升为高级副总裁,并自(zì)2020年6月至今担任京(jīng)东的首(shǒu)席财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期(qī)间,许冉除(c乌克兰人口多少亿人2022,乌克兰有多少人口2020hú)了担任京东零售(shòu)的首(shǒu)席财(cái)务(wù)官,亦(yì)先后兼任集团财务和(hé)集团税(shuì)务的部(bù)门负责人。

  在加入京东之前(qián),许(xǔ)冉是普(pǔ)华永道中天会计师(shī)事务所(特殊普通合伙(huǒ))的审计(jì)合伙人(rén),许(xǔ)冉现亦任(rèn)京东科技(jì)董事。曾(céng)是中国及美国的注(zhù)册会(huì)计师,毕(bì)业于北京大学并获得(dé)理学(xué)与经济学双学(xué)士(shì)学(xué)位(wèi)。

  过去半年多来,京(jīng)东内部架构(gòu)调(diào)整(zhěng)动作频频。

  2022年11月(yuè),刘强东发布全(quán)员信(xìn):自(zì)2023年1月1日起,京(jīng)东集团高级(jí)管理人员的现金薪酬降低10%到20%不等,职位越高(gāo)降得越多。

  随后,京东零售事业群启动了一轮大(dà)调整(zhěng),其中最大的变(biàn)化是原3C家(jiā)电事(sh乌克兰人口多少亿人2022,乌克兰有多少人口2020ì)业群被拆(chāi)分,家电(diàn)和家居业务合(hé)并为家电家居事业群,3C数码(mǎ)成(chéng)为独立事(shì)业群。调整后,京东(dōng)零售包括(kuò)家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大(dà)时尚(shàng)等(děng)5大事业群及同城零售和企业业务等多个独立(lì)事(shì)业(yè)部(bù)。

  今年1月(yuè),京(jīng)东(dōng)科技开展(zhǎn)了一轮组织架构调(diào)整(zhěng),设立“一部三中心”,即云事业部,销售、解决(jué)方案和交付三大中心(xīn)。4月(yuè),徐丰(fēng)从(cóng)原京(jīng)东科乌克兰人口多少亿人2022,乌克兰有多少人口2020技数字城市群(qún)总裁(cái)变动为京东科技(jì)销售中(zhōng)心负责(zé)人后,升任京东(dōng)科技总裁一职(zhí),向CEO李娅(yà)云汇报。

  在4月9日的京东经营(yíng)管理会上、京东(dōng)再度(dù)进行组织变革,从事业(yè)群制回(huí)归(guī)事业部制(zhì)。京东零售五(wǔ)大事(shì)业群负责人将统一变更为事业部负责人。调整后,京(jīng)东零售(shòu)旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大时尚(shàng)5大事业群负责人将统一变(biàn)更为事业部(bù)负(fù)责(zé)人,继续(xù)向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以类似的思(sī)路开展了新一轮(lún)变革(gé),在总部推行事(shì)业部制,成立了供(gōng)应链、快(kuài)递、快(kuài)运、国际(jì)业务等独立事业(yè)部。在(zài)区域(yù)层面,取消原有的七大区域划分(fēn),将省份作为(wèi)具体的(de)经营单元,直接向总部相关(guān)事业部负(fù)责人汇报(bào)。

  多名接近京东内部人(rén)士告诉《科创板日报》记者,随着架构改变,最(zuì)近京东高管变(biàn)动较大,“各(gè)种CXO们(men)都(dōu)要动(dòng)。”

  但这些架构和人(rén)员变动,能(néng)否为京东(dōng)带来(lái)新的活力(lì),仍有待(dài)观望。“比起频(pín)繁(fán)调整人员,京东需(xū)要(yào)调(diào)整的是组织风气(qì),反(fǎn)对(duì)形式主义(yì)和(hé)唯(wéi)上思维,要更为真抓(zhuā)实(shí)干。”有(yǒu)熟悉京东(dōng)人士(shì)如是(shì)表示。

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