金(jīn)融(róng)界6月2日消息(xī) 民政部(bù)等(děng)四部(bù)门发布关于做好2023年普通(tōng)高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社区就业工作的通知。其(qí)中提出，加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)数量、报(bào)考社(shè)区专职工作人员意(yì)愿等因素，科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕(bì)业生的(de)社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人员作家许地山简介，许地山简介资料定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职工作人员招聘工作。各地要对照(zhào)“十四五(wǔ)”期末每万城(chéng)镇常住人口拥有社(shè)区工作者(zhě)18人的规划目(mù)标，进一(yī)步充实社区(qū)工作力量(liàng)，统筹(chóu)社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待(dài)招聘岗位等需求(qiú)，科学拟订本地区2023年社区(qū)专职工作人员年度招聘计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一(yī)规范社区专职工作人(rén)员(yuán)选聘程(chéng)序和(hé)资(zī)格(gé)条(tiáo)件，由民政、人力资源社会保障等部门共同组织(zhī)实施。原则上2023年所有(yǒu)新招(zhāo)聘社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)全(quán)部面向(xiàng)高校毕业生开放(fàng)。鼓励具备条(tiáo)件的行政(zhèng)村积极吸(xī)纳高校(xiào)毕业生到村担(dān)任村务(wù)工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业(yè)生工作。加大从(cóng)高(gāo)校毕业(yè)生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工作人员的(de)工作力度(dù)，综合(hé)考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考(kǎo)社区(qū)专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因(yīn)素，科(kē)学设定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职工作人(rén)员岗位（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数(shù)量(liàng)不少于2022年(nián)。各(gè)地(dì)社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕(bì)业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难(nán)高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落(luò)实《“十四五”城乡(xiāng)社区(qū)服务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政(zhèng)、物(wù)业、健康等生活性(xìng)服务(wù)，支持相关企业(yè)、事(shì)业单位、社会(huì)组(zǔ)织在城(chéng)乡社(shè)区(qū)设置服(fú)务网点或开展(zhǎn)社区服务，对(duì)吸纳高校毕业生就(jiù)业的小微企业，符(fú)合条件的按规定落实(shí)社(shè)会保险(xiǎn)补贴等帮扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区服务(wù)领域创业，符(fú)合条件的(d作家许地山简介，许地山简介资料e)，可申请最高20万元的个人创业担(dān)保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社(shè)区综合服务设施为高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创(chuàng)业提供必要的场地支持(chí)。高校毕(bì)业生在(zài)城乡(xiāng)社区服(fú)务领域灵活(huó)就(jiù)业(yè)的，符合条件(jiàn)的可申请获(huò)得社(shè)会(huì)保险补贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗位拓展就业空间。进(jìn)一步增(zēng)加社会工作就业岗位(wèi)，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站(zhàn)开展服务(wù)。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校，在(zài)社会工作服(fú)务(wù)平(píng)台中打造“研究生(shēng)工作站”、“大(dà)学生研学实践基(jī)地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作平(píng)台，探(tàn)索社会工作(zuò)高层次人才资源(yuán)集聚和合作机制(zhì)，为吸(xī)引社会工作专(zhuān)业高(gāo)校毕业生(shēng)到基(jī)层(céng)就业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设(shè)立就业(yè)见习(xí)岗位(wèi)促(cù)进就(jiù)业。积极组织(zhī)社会(huì)组织、城乡社区组织、社(shè)区服(fú)务类企(qǐ)业等(děng)参与“百万(wàn)就业见习岗位募(mù)集计(jì)划”，开发一批就业见习岗(gǎng)位，引导高校毕业生(shēng)到(dào)城乡社(shè)区实践服务(wù)、增(zēng)进了解，激发(fā)到(dào)社区就业(yè)的热情(qíng)。对见习单位按(àn)规定落实(shí)就业见(jiàn)习补贴和激励推(tuī)动政策(cè)，对城(chéng)乡社(shè)区组织见习期满的(de)见习(xí)人员，可按规定同等条件下优先招录为社区专职(zhí)工作(zuò)人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教育引导。各地各(gè)高校要强化对在(zài)校(xiào)大学生的理想(xiǎng)信念和(hé)思想教育，引导在校大学(xué)生树立科学的就业观和成才观(guān)，激励高校毕业生积极投身(shēn)城乡社(shè)区等基层(céng)一线锻炼(liàn)锤炼、成(chéng)长成(chéng)才(cái)。要进一(yī)步开发社(shè)区治理和(hé)服(fú)务相关理论和实践课程，在城乡社区设(shè)立实习实践(jiàn)基(jī)地，组织在校大学生走进城乡社区，开展实习(xí)实践、志愿(yuàn)服务(wù)、社(shè)会公益等活动，培养做(zuò)群众(zhòng)工作、链(liàn)接(jiē)资源、提供(gōng)服务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资本设立社区创(chuàng)新专项(xiàng)基金，在高校教师(shī)指导下组建创新团队，以乡村(cūn)产业振兴、智慧(huì)社区建设等为重点开发便于(yú)就业(yè)创业(yè)的项目，激发高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公(gōng)共(gòng)就(jiù)业人(rén)才服务机构(gòu)要(yào)及时收(shōu)集社区岗位招聘信息，通过线上线下(xià)各(gè)种途径向社会公(gōng)开发布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服务平台要设(shè)立高(gāo)校毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发布(bù)专题(tí)，汇集发布各地社区(qū)专职工作人员招聘(pìn)信息。各地民政部门(mén)要做好社(shè)区专职工作人员相(xiāng)关信息(xī)的收集和对接(jiē)，围绕社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员工作(zuò)性质(zhì)、工作(zuò)职责(zé)、职业发展路径、薪酬(chóu)待(dài)遇等高校毕业(yè)生(shēng)关心的(de)重点问题加大(dà)宣传力度，可采取随岗位(wèi)需(xū)求信息一(yī)并推(tuī)送(sòng)至就业服(fú)务平台、在青(qīng)年群体使用较多(duō)的新媒体平台宣传(chuán)发布等多(duō)种形式(shì)，增进(jìn)高校毕业生对社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员职(zhí)业的了解。各地教育、人(rén)力资源社会(huì)保(bǎo)障部门和各高校要主动创造条件，为面向高校毕业生精准(zhǔn)推送社区就业信息、提供(gōng)社区就业服(fú)务指导予以(yǐ)支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗(qí)）为单(dān)位，做好新入职(zhí)社区专职工作人员的高(gāo)校毕业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任(rèn)培训(xùn)工(gōng)作，原则上在入职6个(gè)月之内(nèi)开展3至5天的集中脱产(chǎn)培训，灵活采用以老(lǎo)带新、观摩学习等形式开展结对帮(bāng)带(dài)培训，帮助新(xīn)入职高(gāo)校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况(kuàng)、投入社区工作。加强对(duì)新(xīn)入(rù)职(zhí)高校毕业生的关心关爱，在工作生活心理(lǐ)等方面对其给(gěi)予支持和(hé)帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘(pìn)）公务员或事业(yè)单位工作人员特别是街道（乡(xiāng)镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校毕业(yè)生(shēng)在社区就业创(chuàng)业(yè)的(de)优秀(xiù)典(diǎn)型和先进(jìn)事迹，营造(zào)广大(dà)青年投身城乡(xiāng)社(shè)区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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