15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时(shí)间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就(jiù)是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日(rì),企业单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过四十四小时(shí)的(de)工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产经(jīng)营(yíng)需(xū)要，经与(yǔ)工会和劳(láo)动者协(xié)商后可(kě)以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时(shí)间每日不(bù)得超(chāo)过(guò)三(sān)小(xiǎo)时，但是(shì)每月(yuè)不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是(shì)工人(rén)阶级解放的(de)一个(gè)必要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工(gōng)人状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大(dà)会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但(dàn)远在(zài)这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时对于任何(hé)人都(dōu)已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立(lì)法手续吧工(gōng)作日(rì)限制(zhì)为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要求(qiú)，代(dài)表大会决定将使它成(chéng)为(wèi)全世界工人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全(quán)国(guó)标准工作(zuò)时(shí)间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳(láo)工组织1935年出台的47号(hào)公约规定(dìng)每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的口号(hào)最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在(zài)1817年(nián)8月(yuè)，英国(guó)空想社(shè)会主(z桃花谢了春红太匆匆全诗译文，桃花谢了春红太匆匆全诗拼音hǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就提出了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制进行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时归自己(jǐ)的(de)口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二(èr)国(guó)际第一次大(dà)会上，法国代(dài)表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不(bù)能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳(ào)大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利(lì)亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们(men)就在同(tóng)业公(gōng)会的框(kuāng)架(jià)内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利亚(yà)基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔(tī)除休息(xī)日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和(hé)无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是(shì)指由法律规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实(shí)行的标准工(gōng)作日是每(měi)日不超(chāo)过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时(shí)制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及(jí)对女工(gōng)和未(wèi)成(chéng)年工实(shí)行特殊(shū)保(bǎo)护的(de)条件下(xià)，少于(yú)标准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)刨(páo)除周六日和(hé)节(jié)假日等公(gōng)休(xiū)日，是连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-1桃花谢了春红太匆匆全诗译文，桃花谢了春红太匆匆全诗拼音9日为(wèi)工作(zuò)日，也就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外有其他(tā)的(de)节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最(zuì)后(hòu)一日为节假日(rì)的，以节假日后的第(dì)一(yī)日为期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六条国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度。

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