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文(wén)章目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什(shén)么是职业(yè)生涯规(guī)划(huà)
• 4、职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是什么
• 5、职业生(shēng)涯规划包括什(shén)么(me)方(fāng)面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什(shén)么是职业生涯规划?

职业规划又称职业生涯(yá)规(guī)划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从业经历等因素进(jìn)行深入(rù)分(fēn)析的基础(chǔ)上，确(què)定(dìng)个人短期和(hé)长期的事业发展目标。

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的计划的过程(chéng)。一个完(wán)整的(de)职业规划由职(zhí)业(yè)定位(wèi)、目标设(shè)定和通道设(shè)计(jì)三个(gè)要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生(shēng)涯规划是指个人发展(zhǎn)与组织发(fā)展相(xiāng)结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分(fēn)析(xī)、总结和测定。

名(míng)词解释：职(zhí)业生涯规划是对(duì)职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计(jì)划(huà)的过程。一个(gè)完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设(shè)定和通道设计三个(gè)要素构成(chéng)。

职业生涯(yá)规划是指个人根据自身情况和(hé)发(fā)展目(mù)标(biāo)，对工(gōng)作生涯(yá)进行的(de)系统性设计和规划。它的目的是帮助个人(rén)在职业选择和发展上有更(gèng)清晰的(de)方(fāng)向和(hé)远(yuǎn)景，做(zuò)到心中有数，步步为营。

职业生(shēng)涯是指个体(tǐ)职业发展的历程，一(yī)般是指一个人(rén)终生经(jīng)历的所有职业发展(zhǎn)的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长(zhǎng)过程。

如何句读之不知是什么句式类型，句读之不知是什么句式的意思进行职(zhí)业生涯规划?

职(zhí)业生涯规划的过程包括树(shù)立正确的生涯(yá)发展信念、自我评估、生涯(yá)机会(huì)评估、职业(yè)方(fāng)向定(dìng)位、设定发(fā)展(zhǎn)目标、制(zhì)定(dìng)行动(dòng)方案(àn)与实(shí)施计划、生涯评(píng)估与反馈(kuì)七个基本步骤。树立正确的(de)生涯发(fā)展信念。生涯发展(zhǎn)的(de)信念(niàn)是(shì)事(shì)业成功的基(jī)本(běn)前提。

认清(qīng)自我。择业首先要认识自我，了解自己的(de)性格、气质以及能(néng)力(lì)、兴趣(qù)、特长，给自己恰当的认知(zhī)和定(dìng)位，搞清适合干什(shén)么，能干什(shén)么，从而确(què)定大致的选择方向和范围。其次，必须明(míng)确职业价值观(guān)，即确定自己在(zài)职业中最(zuì)看重什(shén)么。

(2)兴趣(qù)与(yǔ)职业的匹配；(3)特(tè)长(zhǎng)与(yǔ)职业的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一(yī)路线发(fā)展，此时(shí)要作出选择(zé)。

什么是(shì)职(zhí)业生涯规(guī)划

职业生(shēng)涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统规划的过(guò)程(chéng)。一个完整的(de)职业规(guī)划包括三个要素(sù)：职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和渠道设计。职业生涯规划(huà)是指分析和衡(héng)量个人职业(yè)选(xuǎn)择的主客观因素，确定个(gè)人目标并努(nǔ)力实现这些目标(biāo)的过程(chéng)。

职(z句读之不知是什么句式类型，句读之不知是什么句式的意思hí)业规划(huà)又(yòu)称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在对个人(rén)性格(gé)特(tè)点、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进行(xíng)深入(rù)分析的基础(chǔ)上，确定个(gè)人短(duǎn)期和长期的事业(yè)发展目标(biāo)。

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是指个(gè)人发展与组织(zhī)发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职业生涯的主(zhǔ)客(kè)观因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划的过程(chéng)。一(yī)个完整(zhěng)的(de)职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道设计三(sān)个要素构成。

职业(yè)生涯规划是什么

1、职业生涯规划是指(zhǐ)考(kǎo)虑个人职业目标、职(zhí)业(yè)能力和职(zhí)业发展路径，制(zhì)定长期职(zhí)业规(guī)划(huà)、短期职业目标以及(jí)一系(xì)列(liè)职(zhí)业行动计划的(de)过程。

2、职(zhí)业生涯规划是指个人根(gēn)据自身情(qíng)况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系(xì)统性设计和规划。它的目的是帮(bāng)助个(gè)人在职业选择和发展上有更(gèng)清晰(xī)的方向和远景，做(zuò)到心(xīn)中有数，步步为营。

3、职(zhí)业(yè)规划又称职(zhí)业生涯(yá)规划，句读之不知是什么句式类型，句读之不知是什么句式的意思是指在对(duì)个人性格(gé)特点(diǎn)、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进(jìn)行深(shēn)入分(fēn)析的基(jī)础上，确定个人短期(qī)和长(zhǎng)期的事业发(fā)展目(mù)标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯规划，就是(shì)对职(zhí)业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的(de)计划的过程，最早起源于1908年的美国。一个(gè)完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职业(yè)生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书应包(bāo)括的基(jī)本(běn)内(nèi)容有：自我评价、确立目标、环境评价(jià)、职业定位、实施策略(lüè)、评估与(yǔ)反馈等方面。具体(tǐ)内容(róng)如(rú)下： 自我评价 一个有效的职业生涯设(shè)计必须是在充分(fēn)且正确(què)认识(shí)自身条件(jiàn)与相关(guān)环境的(de)基础(chǔ)上(shàng)进行的。

自我(wǒ)评估阶段(duàn)，主要包括(kuò)对(duì)个人的需求、能力等(děng)的分(fēn)析，确定什么样的职业比(bǐ)较适合自己和(hé)自己具备哪些(xiē)能(néng)力。组织与社会环境分析阶(jiē)段：短期的规划比较注重组织环境的(de)分(fēn)析(xī)，长期(qī)的规划要更多地(dì)注重社(shè)会环境的(de)分析。

．标题：包括姓名、规划(huà)年限(xiàn)、年龄跨度(dù)、起止时间。规划年(nián)限(xiàn)不分长短，可以是半年、三(sān)年、五(wǔ)年(nián)，甚(shèn)至是(shì)二十年(nián)，视(shì)个人的具体情况而定。2．目(mù)标确定：确立职业方向(xiàng)、阶段目标和总体目标。

个人职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯规(guī)划(huà)范文 第首(shǒu)先、自我(wǒ)评估 自(zì)我评估(gū)包(bāo)括对(duì)自己的(de)兴趣、特(tè)长、性(xìng)格(gé)的了解，也包(bāo)括对自(zì)己的学识(shí)、技能、智商、情商的测试，以及(jí)对自(zì)己思维方(fāng)式、思维方法、道(dào)德(dé)水(shuǐ)准(zhǔn)的评价等等。

在大学生就业形势越来(lái)越严峻的今天(tiān)，职业规划开(kāi)始成(chéng)为大学生争(zhēng)夺(duó)战中的(de)另一(yī)重(zhòng)要利器。

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个人简历中的(de)职业生涯规(guī)划范(fàn)文(wén)1 我的爱好(hǎo)：读书，运动，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成(chéng)的》 我(wǒ)喜欢(huān)的(de)歌曲：年(nián)轻(qīng)的战场 我的座(zuò)右铭：成功，并不是遥(yáo)遥无期的奢求，只要你一伸手，就能(néng)紧紧(jǐn)抓(zhuā)住他。

职业生涯规划(huà)范文2000字篇一(yī) 现今社会，人们越来越重视自我的发展完(wán)善和实现，这就客观的(de)要(yào)求我(wǒ)们对自(zì)己的未来做出一个全方位(wèi)的(de)统筹规划(huà)，也可(kě)以说(shuō)就是职业生涯规划。

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