15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作(zuò)日是多(duō)长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多久时(shí)间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

15个工作日包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国(guó)有机(jī)关和事业单位自每周一至(zhì)周(zhōu)五,周六和周日为工休日(rì),企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无(wú)定时(shí)工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产(chǎn)经营(yíng)需要(yào)，经与工会(huì)和劳(láo)动者协商后可(kě)以延(yán)长工作时间，一(yī)般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在(zài)保障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的条件下延(yán)长工作时间每日不得(dé)超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十(shí)六(liù)小时。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没(méi)有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在(zài)国际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决(jué)议(yì)，但(dàn)远在这之前的1836年(nián)，美(měi)国《全(quán)国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美(měi)国工人的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它(tā)成(chéng)为全世(shì)界工人阶级的共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号公(gōng)约规(guī)定每天(tiān)工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美(měi)国并不(bù)是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小(xiǎo)时工作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小(xiǎo)时休息，八(bā)小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥(gē)大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产(chǎn)阶(jiē)级(jí)的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷(tōu)懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八小(xi山登绝顶我为峰全诗李白，最霸气的十首诗ǎo)时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发(fā)现了(le)金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会(huì)的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指由(yóu)法律规定(dìng)的，在正常情(qíng)况下，一(yī)般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是每日不超(chāo)过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊保护(hù)的条件下，少于标准工(gōng)作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周(zhōu)六(liù)日和节假日等公休(xiū)日，是连(lián)续的(de)15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外有其他(tā)的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在(zài)期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节(jié)假日后(hòu)的第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 山登绝顶我为峰全诗李白，最霸气的十首诗