现在女(nǚ)性(xìng)多少岁(suì)可(kě)以领养老金？城镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女送筷子的寓意是什么,送筷子是什么意思 筷子送合作伙伴的寓意和理由45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金(jīn)以及现在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，男士多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金，女职工多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领养老金等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险(xiǎn)一(yī)般(bān)是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至(zhì)少满(mǎn)15年，就(jiù)可以(yǐ)到退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科(kē)研工(gōng)作的女职工55岁;从(cóng)事生产和工(gōng)勤(qín)辅助工作(zuò)的女职工50岁(suì)，自由职业者、个(gè)体工(gōng)商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群(qún)众团体、企业和事(shì)业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且(qiě)参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各位带来(lái)的关于(yú)多(duō)少岁可以领养老金的(de)全部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领，达到退休年(nián)龄(líng)，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满五十周岁(suì)的次月开始享受养老(lǎo)保险待遇，符(fú)合参保条件的参保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取条件的劳动者(zhě)提交(jiāo)相关(guān)资料到(dào)社(shè)会保(bǎo)险行政部(bù)门申请(qǐng)办理，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登记，之后每个(gè)月(yuè)就可以领(lǐng)取养老金了(le)，通常会按时将(jiāng)养老(lǎo)金打入(rù)指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的(送筷子的寓意是什么,送筷子是什么意思 筷子送合作伙伴的寓意和理由de)条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年(nián)的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂行办(bàn)法》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企业、事业单位和党政机(jī)关、群众团体的工(gōng)人，符合下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体力劳(láo)动或者其他(tā)有害身体健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女(nǚ)年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项规定(dìng)也适用于(yú)工作条件与工(gōng)人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁(suì)，女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确(què)认，完(wán)全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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