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  要看先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别(kàn)级(jí)别。

  公务员职(zhí)位按职(zhí)位(wèi)的性质(zhì)、特点(diǎn)和(hé)管理需要(yào),划(huà)分为综合(hé)管理类、专(zhuān)业技(jì)术类和行政执(zhí)法类等类别。

  国务院根据《中华人民(mín)共和国公务员(yuán)法》,对于其职位特殊性,需单(dān)独管(guǎn)理的,可增设(shè)其(qí)他职位类别。

  人力资源和社(shè)会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年度人(rén)力资源和社会保障(zhàng)事(shì)业发展统计公(gōng)报》显示,截至2016年(nián)底,全国共有公务员719万(wàn)人。

  工(gōng)资构(gòu)成:

  2006年(nián),公(gōng)务员基本工资构成由原(yuán)有的职务工资(zī)、级别工(gōng)资、基础工(gōng)资和工龄工资四项(xiàng)调(diào)整为职务工资(zī)和(hé)级别工资两项,取消基础工资和工龄工(gōng)资。

  职(zhí)务工资(zī):主要体现公务员的工作职(zhí)责大小(xiǎo)。

  一个职务(wù)对应一个工资(zī)标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务(wù)对应不同的工资标准(zhǔn)。

  公务员按(àn)所(suǒ)任职务执行相应的(de)职务工资标准。

  级别工资:先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别主要体现公务(wù)员的工(gōng)作实绩和(hé)资历。

  公务员(yuán)的级别由原有(yǒu)的15个调整(zhěng)为27个,取消现行(xíng)级别(bié)。

  每一职务(wù)层次(cì)对应若干个级别,每一级别设若干(gàn)个工(gōng)资档次。

  公(gōng)务员(yuán)根(gēn)据所(suǒ)任(rèn)职务、德才表(biǎo)现(xiàn)、工作实绩和资(zī)历确定级(jí)别(bié)和级(jí)别工(gōng)资档次,执行相应的级别工资标准。

国税(shuì)局公务员工资待(dài)遇

  国考税务局的(de)待遇是还不错的,以(yǐ)湖北武汉(hàn)一个公务员的网晒工资(zī)为例,年(nián)薪在9万左右:

  从(cóng)基(jī)本收入这部(bù)分来看:

  转正后每个月(yuè)工资大约(yuē)在1500-1600元之间,取平均值(zhí),而公务员(yuán)发13个(gè)月工资(zī),所以这样来算一年薪资(zī)在20180元;每(měi)个月公积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基本收入合计(jì)三万五元,转(zhuǎn)正后(hòu)每(měi)年的基本收(shōu)入合计(jì)五万九元左右。

  从补贴收入这方(fāng)面来看:

  补贴这块在试(shì)用期和转正后(hòu)基本是没有差别的,大致包括:每个月有饭(fàn)贴(tiē)300元,每个季度有车贴500元(yuán),元(yuán)旦、春节、五一、十一这四大节日(rì)每个节日的过节费是2000元,在每年的七到九月会(huì)每(měi)月发高温(wēn)费500元,每年还有旅游(yóu)费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全(quán)数(shù)源帆年全勤奖6000元,总计补贴两万五(wǔ)元(yuán)左右。

  从非现金福利这部分来(lái)看:

  非现金福利主(zhǔ)裂宽(kuān)要是(shì)单位会不定期充值的联华超市购物(wù先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别)卡,餐饮卡,牛奶票等(děng),一(yī)年(nián)大(dà)概有6000元左(zuǒ)右。

  最(zuì)终,薯(shǔ)雹年(nián)收(shōu)入总合计:9万元左右。

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