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  国税局一(yī)个公务员(yuán)的工资是多少,国(guó)税局一个(gè)公务员的工资是(shì)多少(shǎo)一个月是要(yào)看(kàn)级别(bié)的。

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  要看级别。

  公务(wù)员(yuán)职位按职位(wèi)的性质、特(tè)点和管理需要(yào),划分为综合(hé)管理类、专业(yè)技术类和行(xíng)政执法类等类别(bié)。

  国务院根据(jù)《中(word中1.5倍行间距相当于多少磅,word1.25倍行距是多少磅zhōng)华人民(mín)共和国公务员法》,对于其职位(wèi)特(tè)殊性,需(xū)单独管理的,可增设其(qí)他(tā)职(zhí)位(wèi)类(lèi)别(bié)。

  人(rén)力(lì)资源(yuán)和社会保障部2018年(nián)5月(yuè)21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事(shì)业发展统计公(gōng)报》显示,截至2016年底(dǐ),全国共(gòng)有公务(wù)员719万人。

  工资构(gòu)成:

  2006年,公务员基本工资构成由原有的职务(wù)工资、级别工资(zī)、基(jī)础工资和(hé)工龄工(gōng)资四项(xiàng)调(diào)整为职务工资和级别工资两(liǎng)项,取消基础工资和工龄工资。

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  职务工资:主要体现公务员的工作职责大小。

  一个(gè)职务对应一个工资标准,领导职务和相当职(zhí)务(wù)层(céng)次的非领(lǐng)导职务对应不同的工资标准。

  公务员按所任职(zhí)务(wù)执行(xíng)相应(yīng)的职务工资标准。

  级别工资:主要体(tǐ)现(xiàn)公务员(yuán)的(de)工(gōng)作实(shí)绩和(hé)资历。

  公务员的级(jí)别由原有的15个调整为27个,取消现行级别。

  每一职务(wù)层(céng)次对应若(ruò)干个级别(bié),每一级别设若干个工资(zī)档次。

  公务员根据所(suǒ)任职务、德(dé)才表现(xiàn)、工(gōng)作(zuò)实绩(jì)和资(zī)历确定级别和(hé)级别工(gōng)资档(dàng)次,执(zhí)行(xíng)相(xiāng)应的(de)级别工资(zī)标(biāo)准(zhǔn)。

国(guó)税局公务员工资待遇

  国考税(shuì)务局的待遇是还不错(cuò)的(de),以湖北(běi)武汉一个公务(wù)员的网晒工资为(wèi)例,年薪在9万左右:

  从基(jī)本收(shōu)入这部分来看(kàn):

  转正(zhèng)后每个月工资大约在1500-1600元之间,取平均值,而公(gōng)务员(yuán)发13个月工资,所(suǒ)以(yǐ)这样来算一年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用(yòng)期基本收(shōu)入合计(jì)三万五元,转正后每年(nián)的基本(běn)收入合计五万九元左右。

  从补贴收入(rù)这方面来看:

  补(bǔ)贴这块在试用期和转正后(hòu)基本是没(méi)有差别的,大致包括(kuò):每个月有饭(fàn)贴300元,每个季度有车贴500元,元旦(dàn)、春节、五(wǔ)一、十一这四(sì)大节日每个节日(rì)的过节(jié)费是2000元(yuán),在每年的七(qī)到九月会每月(yuè)发(fā)高温费(fèi)500元,每年还有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数源帆年(nián)全勤奖6000元(yuán),总计补贴两万五元左右。

  从非现金福利这部(bù)分(fēn)来看:

  非(fēi)现金福利主裂宽要(yào)是单位会不定(dìng)期充值(zhí)的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等,一年(nián)大概有6000元左右。

  最终,薯雹(báo)年收入(rù)总(zǒng)合计:9万元左(zuǒ)右。

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