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总(zǒng)监和经理哪个(gè)大

　　是总经理大的。

总监(jiān)和(hé)经理哪个(gè)大

　　总(zǒng)经(jīng)理大。

经理(lǐ)对(duì)董事会负责，行使下列职权

　　（一）主持(chí)公司(sī)的生产经营(yíng)管理工作，组(zǔ)织实施董事会决(jué)议(yì)；

　　（二）组织(zhī)实施公司年度经(jīng)营(yíng)计(jì)划和(hé)投资方案；

　　（三）拟订公司内部管(guǎn)理机(jī)构设(shè)置方案；

　　（四）拟订公司的基本(běn)管理(lǐ)制度；

　　（五）制(zhì)定公司的具(jù)体规章(zhāng)。

总监工(gōng)作内容<不朽的意思/h3>

　　修订(dìng)及执行公司(sī)战略(lüè)规划(huà)及(jí)与日常营运作相关的制度体系、业(yè)务流(liú)程；

　　策划推进及组织协(xié)调公(gōng)司重(zhòng)大运(yùn)营计划、进行(xíng)市(shì)场发展跟(gēn)踪和(hé)策(cè)略调(diào)整；

　　建立规范(fàn)、高(gāo)效的运(yùn)营(yíng)管(guǎn)理体系并优化完(wán)善；

　　制定(dìng)公司运营标准并监(jiān)督(dū)实施。

总监和总经(jīng)理的区别

　　总经理(lǐ)通常是整个组织中最高的管(guǎn)理者(zhě)和负责(zé)人(rén)。

　　而且(qiě)如果(guǒ)型组织(zhī)(如跨国(guó)企(qǐ)业)中，总经理所扮演的(de)角色，通常是(shì)其所属(shǔ)事(shì)业(yè)单位或(huò)分支机(jī)构的最高负责人。

　　总监通常是某一领域的(de)第一监管人员，例如(rú)项目(mù)总监、财务(wù)总监、人力资源(yuán)总(zǒng)监等(děng)等。

　　也是企业的高级管理人(rén)员。

　　总干事是(shì)在总(zǒng)经理与部门经理之间(jiān)的(de)职位等级。

总监和经理谁大？

　　总经理比总监的(de)职务大(dà)。

　　总监和(hé)总经理(lǐ)的区(qū)别：

　　1、总经理(lǐ)通常就是整个组织里职务(wù)最高(gāo)的管理者与负(fù)责人。

　　而若是(shì)在规(guī)模较大的组(zǔ)织里 (如跨国(guó)企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机(jī)构(gòu)的最高负责人。

　　2、总监一般为某项(xiàng)领域的第(dì)一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监(jiān)等，在企业中也是高(gāo)层管理(lǐ)人员。

　　总监的岗位级别介于总经(jīng)理和(hé)部(bù)门经理之间。

　　3、总经理的主要职责是负责公司日常业(yè)务的经营(yíng)管理，经董(dǒng)事会授权，对外签订合同和(hé)处理业务；组织(zhī)经营(yíng)管理班子，提(tí)出任免副总经理、总经济师、总工(gōng)程师(shī)及(jí)部门经(jīng)理等(děng)高级职员的(de)人选，并报董事会批准；

　　定(dìng)期向董(dǒng)事会报告(gào)业务情况，向董(dǒng)事会提交年度报告及(jí)各种报表、计划、方案，包(bāo)括(kuò)经营计划、利润分(fēn)配(pèi)方(fāng)案、弥补亏损方案等。

　　4、总(zǒng)监的主要职责是修订及执行公司(sī)战略规划(huà)及与日(rì)常(cháng)营运作相关的制度体系、业务流程；策划推进及组织协(xié)调公司重大(dà)运(yùn)营计划(huà)、进行(xíng)市场发展跟踪和策略调整；建立规范、高效的(de)运(yùn)营管(guǎn)理体系并(bìng)优化完善；制定公司运营(yíng)标准并(bìng)监(jiān)督实(shí)施(shī)；

　　制(zhì)定公司运(yùn)营(yíng)指标、年度发展计(jì)划，推(tuī)动并确保营业指(zhǐ)标的顺利完成；制(zhì)定运营中(zhōng)心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设(shè)和发展优秀的运(yùn)营队伍；完成总经理临时交办的其他任务。

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