15个工作日是多长时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，7～15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个工作日(rì)是多久时(shí)间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后顺(shùn)延,15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日(rì)是5天(tiān),国有机关(guān)和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休(xiū)日(rì),企业单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵活安排周休息(xī)日(rì)。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位(wèi)由于生产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和(hé)劳动者(zhě)协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳动者身(shēn)体健康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得(dé)超过三(sān)小时，但是每月不(bù)得超过(guò)三十六(liù)小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认为(wèi)八小时工作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的(de)一个(gè)必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋(móu)求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866北约可以灭掉俄罗斯吗，北约为什么对抗俄罗斯年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根(gēn)据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之(zhī)前的(de)1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建(jiàn)议通(tōng)过(guò)立法(fǎ)手(shǒu)续(xù)吧工作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)。

　　这(zhè)种限制(zhì)是(shì)美国工人的(de)共同要求，代(dài)表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号(hào)最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提(tí)出了八小时工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)北约可以灭掉俄罗斯吗，北约为什么对抗俄罗斯后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第(dì)二国(guó)际(jì)第(dì)一次(cì)大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就(jiù)开始(shǐ)为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚(yà)工人们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实现(xiàn)了(le)八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚(yà)基本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准工作日(rì)是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一(yī)般职工(gōng)所实行的工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工(gōng)和(hé)未成(chéng)年工实行特殊保护的(de)条件(jiàn)下(xià)，少于标(biāo)准工作日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日(rì)，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日，如果除(chú)周(zhōu)末外有其他(tā)的节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日不计量在(zài)期间内(nèi)，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一(yī)日为期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小时(shí)的工时制(zhì)度。

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