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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习(xí)能力，认(rèn)真刻苦(kǔ)，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一(yī)定的团(tuán)队(duì)合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐(nài)心(xīn)、沟(gōu)通能力强，能很好地(dì)处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明，具有良好(hǎo)的思(sī)想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个人优势(shì)，匹配(pèi)的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四(sì)个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓名(míng)、性别、出生日(rì)期(qī)、民族(zú)、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景：按时间顺(shùn)序列(liè)出初中至最高学历(lì)的学校、专(zhuān)业和主要课(kè)程。

　　所参(cān)加的各(gè)种(zhǒng)专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列出参加工作的(de)所有的就业记录，包括(kuò)公司／单位名(míng)称、职(zhí)务、就(jiù)任及离任时(shí)间(jiān)，应该突出所任(rèn)每(měi)个职位的职责、工(gōng)作性(xìng)质(zhì)等，此(cǐ)为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团(tuán)体、著述(shù)和证明(míng)人等。

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