国务院办公厅发布关于优化调整稳(wěn)就业政策措施全(quán)力促(cù)发展惠(huì)民生的通(tōng)知。通知提出，支持(chí)国(guó)有企业扩大招聘规(guī)模。对(duì)按照工资(zī)效益联动机制(zhì)确定的工资总额难以满足扩(kuò)大高校(xiào)毕业生招聘需求(qiú)的国有企(qǐ)业，经(jīng)履(lǚ)行出资人职责(zé)机(jī)构或其他企业主(zhǔ)管(guǎn)部门(mén)同意，统筹(chóu)考(kǎo)虑企(qǐ)业招聘高(gāo)校毕业(yè)生人数、自然减员情(qíng)况和现有职(zhí)工工资(zī)水平等(děng)因素(sù)，2023年可给予一次性(xìng)增人增资，核增(zēng)部分据实计入工资总(zǒng)额并作为(wèi)下(xià)一年度工资总额预算基数。稳定机(jī)关(guān)事业单位岗(gǎng)位(wèi)规模(mó)。挖掘党政机关、事业单位编制存(cún)量(liàng)，统筹自然减员，加大(dà)补员力度，稳定招(zhāo)录(lù)、招聘高校毕业生规模，合理(lǐ)确(què)定(dìng)招录(作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出lù)、招聘时间。

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