金融(róng)界5月11日(rì)消息(xī) 网(wǎng)传浦(pǔ)发(fā)银(yín)行(xíng)员工(gōng)因(yīn)不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛(fàn)关(guān)注。

　　据报(bào)道，另有浦发银(yín)行的内(nèi)部知情人士(shì)称，该事件导火索或系浦发(fā)信用(yòng)卡中心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转(zhuǎn)外包(bāo)，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是(shì)年年在降。

　　值(zhí)得(dé)注意的是，浦(pǔ)发银(yín)行今(jīn)年一季度效益(yì)出现(xiàn)下(xià)滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营(yíng)业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东(dōng)的(de)净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦发(fā)银行(xíng)总(zǒng)资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净(jìng)利(lì)润增幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量方面，报告期末，该行后三类不良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)网络上说的310什么意思，网络上说的310什么意思啊上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注意(yì)的是，4月24日，有(yǒu)投(tóu)资者(zhě)在投资者关(guān)系平台上向浦发(fā)银行(xíng)提(tí)出，根据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该(gāi)行信(xìn)用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其(qí)他可比同业的(de)信用卡(kǎ)中心人数远低于此(cǐ)，如平安银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业(yè)银行(xíng)信用卡中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问贵(guì)司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影(yǐng)响降(jiàng)本增效的(de)现象，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均(jūn)薪酬(chóu)增(zēng)长的(de)背景下，浦发银行(xíng)2022年人均(jūn)薪酬小幅(fú)下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长及多(duō)数副行(xíng)长薪(xīn)酬有(yǒu)所下降。同时，该(gāi)行2022年应(yīng)付(fù)职工薪酬(chóu)为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对金融机构过高收(shōu)入进行(xíng)了调整(zhěng)。2022年(nián)8月，财政部(bù)下发了《关于进一步加强国有(yǒu)金融(róng)企业财务管理的(de)通知(zhī)》，要求(qiú)优化薪酬分配(pèi)结(jié)构，未来将更多向一线人员(yuán)倾斜，同(tóng)时建(jiàn)立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银(yín)行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公(gōng)司一员工(gōng)薪酬下调(diào)是因其本人业绩考核(hé)不(bù)佳所网络上说的310什么意思，网络上说的310什么意思啊致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网传集体(tǐ)事件的图(tú)片，系一业务外包(bāo)公司(sī)与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员(yuán)工沟(gōu)通(tōng)解决。

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