4月(yuè)20日，作为(wèi)国内规模(mó)最大的民营能源企业之一的(de)新奥(ào)股份（600803.SH），披(pī)露(lù)了2022年度ESG报告。这份长达72页的(de)社(shè)会责任报(bào)告，就公司环境、社会和管治三(sān)个维(wéi)度展(zhǎn)开详细(xì)汇报(bào)。新奥(ào)股份践行ESG表现得到了社会多方的认(rèn)可(kě)，获得2022年WindESGA股最佳(jiā)实践奖、安永可持续发展年度杰出企业奖等多个(gè)奖项荣誉。

　　新奥(ào)股份董事长王玉锁指出，ESG的(de)理念是推动人类(lèi)社会可持续发展，这个(gè)理(lǐ)念(niàn)很好地体现(xiàn)了企业公民的社(shè)会价值(zhí)。作为一家(jiā)以清洁能源为主的企(qǐ)业，理应有所作为，作出表率。

　　推(tuī)动低碳发展，碳(tàn)排放强(qiáng)度(dù)下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这(zhè)一维度举足轻重，特别是在国内“双碳”背景下，能源企业肩负重要使命。新奥股份一(yī)方面(miàn)积(jī)极主动(dòng)履行低碳减排义务，承诺(nuò)2030年(nián)实现碳达(dá)峰，2050年实现(xiàn)碳中和，带动产业绿色低(dī)碳转型，为营造绿色生态贡献力量。另一方面(miàn)，公司始终坚持“科学管理、绿(lǜ)色清洁、遵纪守法、持(chí)续改(gǎi)进”的环境管理方(fāng)针，不断落实环(huán)保工作(zuò)主体责任，明确(què)内(nèi)部(bù)员工的环保职责。

　　环(huán)境(jìng)保护工作不只是新奥(ào)股(gǔ)份领导层付诸实践(jiàn)，公司(sī)的(de)每一位员工都有进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句相关意识、决心(xīn)和(hé)实际举措。为了更好落实(shí)环保(bǎo)工作，新奥股(gǔ)份持续(xù)加强员工(gōng)节能环保意识，发(fā)起低(dī)碳绿色(sè)办公的倡议活(huó)动(dòng)，倡(chàng)导各子(zi)公司组织(zhī)开展各类低碳节能主题宣贯活动，促进(jìn)员工养成(chéng)低碳(tàn)办公及生活(huó)的习惯，提升(shēng)了公司低碳(tàn)节能领域的(de)黏合(hé)度(dù)、契合度。

　　截至(zhì)2022年底，新奥股份碳排放(fàng)强度同比下降28.3％，综合能耗消耗密(mì)度同(tóng)比下降20.4％，全年(nián)无(wú)重大环境污染事件与违(wéi)规行为，新奥股份及下属公(gōng)司66家通过ISO14001环境管理体系认证(zhèng)。新奥股份助力(lì)社会及用户减排5288万吨，全(quán)年(nián)环保(bǎo)资金(jīn)投(tóu)入6029万(wàn)元(yuán)。

　　此外，作为(wèi)行业气候先锋企(qǐ)业，2022年新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)与国际权威第三方咨询机构合(hé)作，开(kāi)展了领先披露天然气产品全生命周(zhōu)期碳排放范(fàn)围三测算工作，成为国内能源行(xíng)业周期碳足(zú)迹的(de)公司(sī)。

　　综合能源营收规模增至(zhì)百亿，光伏发电装机规模共计(jì)4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环(huán)境部分指出，公司(sī)秉持绿色发展的理念，全面(miàn)响应国家“30、60”双(shuāng)碳(tàn)目标与能源转型战略，并结合公司的业务范畴(chóu)，全面探索低碳能源与清洁能源解决方案，为(wèi)促进能源(yuán)、经济、社(shè)会与环境的(de)协调发展(zhǎn)贡(gòng)献力(lì)量。

　　从新奥(ào)股(gǔ)份2020至2022年的年(nián)度报告(gào)中可以(yǐ)看到(dào)，涉(shè)及低(dī)碳能源与清洁能源(yuán)解决方案的综合能源销售及服务项目营收表(biǎo)现强(qiáng)劲(jìn)的成(chéng)长性。2022年这一业务实现营业(yè)收入(rù)120.52亿元，同(tóng)比增长38.12％，营收增速超(chāo)过公司平均水(shuǐ)平(píng)。截至2022年底，新奥股份共有60个(gè)综合能源项目完成建(jiàn)设并(bìng)投入运营(yíng)，累计(jì)已投(tóu)进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句运综合(hé)能源(yuán)项目达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合能(néng)源销售及服务项目营业收入(rù)

　　制图：金融界(jiè)上(shàng)市公司(sī)研(yán)究院(yuàn)；数据来(lái)源：年度报告(gào)

　　在综合(hé)能源业务方(fāng)面，公司(sī)充分运(yùn)用数智技术，强化(huà)泛能理念(niàn)牵引，紧(jǐn)抓政府、客户(hù)绿色低(dī)碳(tàn)需求，聚焦低碳园区、低碳工(gōng)厂、低碳建(jiàn)筑、低碳交通四大业务矩阵，各业(yè)务组织结合资源禀(bǐng)赋积极探索光伏、冷能发电可行性(xìng)，力(lì)图最大(dà)化利用各厂区内楼(lóu)顶(dǐng)、车棚(péng)、可利用地面等(děng)区域的(de)太阳能资源和接收站的冷能资源。

　　具体到(dào)光伏领域(yù)，2022年新奥股(gǔ)份(fèn)于多(duō)地开展(zhǎn)自有建筑光伏发电项目，装机规(guī)模共(gòng)计4.25MW，可再生能源使用总量(liàng)达(dá)到530.98万kWh。其中，新奥股(gǔ)份2022年自身(shēn)运(yùn)营设施投运规模较大的光(guāng)伏设施位于舟山接收站，设计年(nián)发电(diàn)量(liàng)53.6万kWh，年减碳约424吨二氧(yǎng)化碳当量。

　　依托安全数智化技术，职业(yè)健康安全投入共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告中的(de)社会(huì)（Social）维度指出，公司依(yī)托安全(quán)数智化，实现(xiàn)全业(yè)务场景(jǐng)下(xià)“看得(dé)见、知重点、有人管”的安全智慧运(yùn)营管理体系，实现(xiàn)从生产安全(quán)和数智安全双向赋能(néng)，演进(jìn)到(dào)“全场(chǎng)景安全”的实践和落地(dì)。

　　截至2022年底，新奥股份职业健(jiàn)康安全投入共计17.4亿(yì)元，设(shè)置专职安全管(guǎn)理人员(yuán)1041名，信息安(ān)全培(péi)训时长共计4390小时和(hé)总(zǒng)人(rén)次554,333次，无重(zhòng)大信息(xī)安全事(shì)故。此外(wài)，公司员工百(bǎi)万工时工伤事故率0.34，职(zhí)业病案例(lì)数0件(jiàn)，承包(bāo)商百万工时工伤事故(gù)率0.15。

　　新奥股份(fèn)除(chú)了积极在安全生(shēng)产方面树立(lì)公司品牌(pái)外，公司还(hái)积极开展以绿色工程、建(jiàn)校工(gōng)程、励志工(gōng)程和素质工(gōng)程为核(hé)心的(de)多个公益慈善(shàn)项(xiàng)目(mù)，并参与乡村振兴行动。2022年以来，新奥股份及子(zi)公司开展慈(cí)善捐款共计2442万元(yuán)。

　　重视企业治理(lǐ)，客(kè)户满(mǎn)意度95.4分

　　良好的(de)企业治理(lǐ)对(duì)于公司未来发展有着重要意义，新奥股份(fèn)在2022年(nián)ESG报(bào)告的治理（Governance）部(bù)分中表(biǎo)明(míng)，公司建立了完善的(de)企(qǐ)业治理(lǐ)架(jià)构，不断(duàn)提升董事(shì)会运作效率(lǜ)，持(chí)续加强(qiáng)风险管理机制建设(shè)，保障公司的可(kě)持续发(fā)展。

　　在制度体(tǐ)系方面(miàn)，新奥股份严(yán)格遵守上市地的监(jiān)管要(yào)求(qiú)，持(chí)续完善治理架构及内(nèi)部管(guǎn)控体(tǐ)系。在多元化管制方(fāng)面，公司(sī)以更加全面综合的视角理解市场和客户的需求，提升公司(sī)决策(cè)水平。其中，女性董事占比由2021年的8％提升至(zhì)2022年(nián)的18％，独立(lì)董事占比由2021年的33％提升至2022年的36％。在合规运营(yíng)方(fāng)面，公司不断(duàn)加(jiā)强风(fēng)险管(guǎn)控，建立完善(shàn)的风险管(guǎn)控体系，保障公(gōng)司稳健经营和健康发展。

　　另外，新奥股(gǔ)份(fèn)重视客服团(tuán)队综(zōng)合素(sù)质，旨在(zài)为客户提供(gōng)专业、优质的(de)服(fú)务。公司优化客户投诉处理机制，增加了“客(kè)户满意”管理原(yuán)则，明(míng)确要求投诉调查过程须遵循(xún)客观性和真实性要求(qiú)，对处理(lǐ)时效、处理流程与处(chù)理规则(zé)都(dōu)进行闭环监督，对所有投诉事件进行100％回(huí)访并(bìng)收(shōu)集最终客户评价，提升客户体验感。2022年，新奥股份(fèn)的客户满意度(dù)为(wèi)95.4分，客户投诉率为(wèi)0.02‰，投诉处(chù)理及(jí)时率90.9％，投(tóu)诉办结率100％，投诉处(chù)理满意(yì)度达(dá)到94.6％。

　　展(zhǎn)望2023年，公司表示将牢牢(láo)把握天然气大发展和产业数智升级(jí)的(de)重(zhòng)大机遇，坚定推进(jìn)业务创新(xīn)升级，在(zài)可持(chí)续(xù)发展理念引领(lǐng)下(xià)，探索(suǒ)落地(dì)公司(sī)在管治、环境及社会等(děng)多方面的高质量(liàng)发展新(xīn)模(mó)式(shì)，携手所(suǒ)有同仁和(hé)伙伴共同(tóng)谱(pǔ)写中国式现代化的(de)能源产业新(xīn)篇章。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句