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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯规划(huà)?
• 2、如(rú)何进行职业生(shēng)涯规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是(shì)什么(me)
• 5、职业生涯规划包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划(huà)?

职业规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经(jīng)历(lì)等因素(sù)进行深入(rù)分(fēn)析的基础上，确(què)定个人短期和长期的(de)事业发展目标(biāo)。

职业规划就是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续(xù)的系统的计划的过程。一(yī)个完整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要(yào)素构成。职(zhí)业生涯(yá)规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人发展与组(zǔ)织发展相结合，对决定一个人职业生涯(yá)的(de)主(zhǔ)客观因素进行分析(xī)、总结和(hé)测定。

名词解(j三氧化硫是酸性氧化物吗，二氧化碳和二氧化硫是酸性氧化物吗iě)释：职业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划是对(duì)职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行(xíng)持续的系统(tǒng)的计划(huà)的过程(chéng)。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职业(yè)生涯(yá)规划是(shì)指个人根(gēn)据自身情况和发展目标(biāo)，对工作生涯进行的(de)系(xì)统性设计和(hé)规(guī)划。它的目的是帮助个人(rén)在(zài)职(zhí)业选择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做(zuò)到心中(zhōng)有(yǒu)数，步步为(wèi)营。

职业生涯是(shì)指个体职业发展(zhǎn)的历程，一般是指(zhǐ)一个人终生经历的所有职业发展的整个(gè)历程。职业生涯是贯穿一(yī)生职(zhí)业(yè)历程的漫(màn)长过程。

如(rú)何进行职业生涯规(guī)划?

职业生涯(yá)规(guī)划(huà)的过程(chéng)包(bāo)括树立正确的(de)生涯(yá)发(fā)展信念(niàn)、自我评(píng)估、生(shēng)涯(yá)机会评估、职业(yè)方向定位、设定(dìng)发(fā)展目标、制定行动方案与(yǔ)实施计划、生涯评估与反馈七(qī)个(gè)基本步骤。树立正确的生涯发展信念。生(shēng)涯发展的信念是事业成功(gōng)的基本前提。

认(rèn)清自我。择业首先要认识自我，了解自(zì)己的(de)性格(gé)、气(qì)质以及能力、兴趣、特长(zhǎng)，给自己恰当(dāng)的认知和定(dìng)位，搞清(qīng)适合干什么，能(néng)干什(shén)么，从(cóng)而确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值观(guān)，即确定自(zì)己在职业中最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职业的匹(pǐ)配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配(pèi)；(4)内外环境(jìng)与职业相适应。职业生(shēng)涯路线的选择。在职业确定后(hòu)，向哪一路(lù)线发展(zhǎn)，此时要作(zuò)出选择。

什么是职业生(shēng)涯规划

职业生涯规划是对职业乃(nǎi)至人生进(jìn)行(xíng)持续、系统(tǒng)规(guī)划的过程。一(yī)个完整的职(zhí)业规(guī)划包括(kuò)三个要素：职业定位、目标设(shè)定和渠道(dào)设计。职业生涯规划是指分(fēn)析和衡量个人职业(yè)选择的主客观(guān)因素，确(què)定个人目标并努力实现这些目标(biāo)的(de)过程。

职业规(guī)划又称(chēng)职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划，是(shì)指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深(shēn)入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期和长期的事业发(fā)展目标。

职业生(shēng)涯规划是指个人(rén)发展与组(zǔ)织发展相结合，对决定一个(gè)人职业生(shēng)涯的主客观(guān)因(yīn)素进行(xíng)分析、总结和测(cè)定。

名词(cí)解(jiě)释(shì)：职业生涯规划(huà)是对职业(yè)生涯乃至人生进行(xíng)持(chí)续(xù)的系统的计划(huà)的过程。一个完整的(de)职业规划由职(zhí)业(yè)定(dìng)位、目标(biāo)设定和(hé)通道(dào)设计三(sān)个要素构成。

职业(yè)生涯(yá)规划(huà)是什么

1、职业生涯(yá)规(guī)划是指考(kǎo)虑个人职业目标(biāo)、职业能力和职业发展路(lù)径，制定长期(qī)职业(yè)规划、短期职业(yè)目标(biāo)以(yǐ)及一系列职业行动计划(huà)的过(guò)程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身(shēn)情况和(hé)发展(zhǎn)目(mù)标(biāo)，对工作生涯(yá)进行的(de)系统性设计和规划。它的(de)目的是帮(bāng)助(zhù)个(gè)人在职业选择和发展上有更清晰的方向(xiàng)和远(yuǎn)景，做(zuò)到心(xīn)中有(yǒu)数，步步(bù)为(wèi)营(yíng)。

3、职业规划又称职业(yè)生涯规划，是(shì)指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素(sù)进行(xíng)深入分析的基础上(shàng)，确定个人短(duǎn)期和长期(qī)的事业发(fā)展目标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生(shēng)涯规划，就(jiù)是对职(zhí)业生涯乃至人(rén)生(shēng)进(jìn)行持(chí)续的系统(tǒng)的计划的过程(chéng)，最早起(qǐ)源于(yú)1908年的美国。一个完(wán)整的职业规划由职(zhí)业(yè)定位、目标(biāo)设定和通道(dào)设计三(sān)个(gè)要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划(huà)包(bāo)括什么方面?

职业生涯规划书(shū)应包括(kuò)的基本内(nèi)容(róng)有：自我评价、确立目标、环境评(píng)价、职业定(dìng)位、实施(shī)策略(lüè)、评估与反馈等方面。具体(tǐ)内容(róng)如(rú)下： 自我评价 一个有效的职(zhí)业生涯设计必须是(shì)在充分且正确认识自身条件与相关环境的基(jī)础上进行的。

自我评估阶(jiē)段，主(zhǔ)要包括对个(gè)人的需求、能力等的分析(xī)，确定什么样的职业比(bǐ)较(ji三氧化硫是酸性氧化物吗，二氧化碳和二氧化硫是酸性氧化物吗ào)适(shì)合自己和自己具备(bèi)哪(nǎ)些能(néng)力(lì)。组(zǔ)织与社会环境(jìng)分(fēn)析阶段：短(duǎn)期的规划比较注重组织(zhī)环(huán)境的分析，长(zhǎng)期(qī)的规划要更多地注重(zhòng)社会环境的分析。

．标(biāo)题：包括姓(xìng)名、规划年限、年(nián)龄跨度、起(qǐ)止时间。规划(huà)年限不分长短，可以是(shì)半年、三年、五年，甚至是二十年(nián)，视个(gè)人的具体(tǐ)情况而定。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体目(mù)标。

个(gè)人职业生涯规(guī)划范文(精(jīng)选6篇(piān))

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我(wǒ)评估 自(zì)我评估包括对自己的兴趣(qù)、特长、性格的了解，也包(bāo)括对自己的学(xué)识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思(sī)维(wéi)方式、思(sī)维(wéi)方法、道(dào)德水准的(de)评价等等(děng)。

在(zài)大学生就业(yè)形势越来越严(yán)峻的今天，职业规划(huà)开始成为大学生(shēng)争夺(duó)战中(zhōng)的(de)另(lìng)一重要利(lì)器。

下面是我(wǒ)整理的大(dà)学生(shēng)的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大(dà)家分享(xiǎng)。

个人简历中的(de)职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁(tiě)是(shì)怎(zěn)样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲：年轻的战场 我的座右铭(míng)：成功，并不是遥遥无期的奢求(qiú)，只要(yào)你一伸手，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会(huì)，人(rén)们越来越重视自我的发展完善和实(shí)现，这就客观的要求(qiú)我们对(duì)自己(jǐ)的未来做出一个全方位的统筹规划，也可(kě)以说就是职业(yè)生涯规划。

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