金融界5月11日消息 网传浦发银(yín)行员工因不满降(jiàng)薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一事(shì)，引(yǐn)发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银行(xíng)的(de)内部知情人士称，该事件导火索或系浦发(fā)信用卡中心的(de)空中银(yín)行 （外呼） 员工要从(cóng)行(xíng)编(biān)转外包，引吴亦凡资产多少亿(yǐn)发部分人员不满。至于浦(pǔ)发银行的降(jiàng)薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内部已经整体(tǐ)降(jiàng)薪两轮，高管则是(shì)年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司(sī)一季度实(shí)现营(yíng)业收入480.79亿元，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税后归属(shǔ)于母公(gōng)司股(吴亦凡资产多少亿gǔ)东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银行还是(shì)唯(wéi)二净(jìng)利润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产质量(liàng)方(fāng)面，报告期(qī)末，该行(xíng)后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿(yì)元(yuán)，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银(yín)行提出，根(gēn)据浦发(fā)银行2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人数为(wèi)11975人，但其他(tā)可比同业的(de)信用(yòng)卡中心人(rén)数远(yuǎn)低于此，如平安(ān)银行(xíng)信(xìn)用卡中心(xīn)1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问(wèn)贵(guì)司的卡中心运(yùn)营是否存(cún)在冗(rǒng)员(yuán)，影响降(jiàng)本增(zēng)效的现象，为(wèi)何与同(tóng)业相差这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资(zī)料显示(shì)，在同行(吴亦凡资产多少亿xíng)平均薪酬(chóu)增(zēng)长的背景下，浦发(fā)银(yín)行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬(chóu)有所下(xià)降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于进(jìn)一步(bù)加强国有金融企业(yè)财务管理的通(tōng)知》，要(yào)求优(yōu)化薪酬分配结构，未(wèi)来将更多向一线(xiàn)人(rén)员倾斜，同(tóng)时建立健(jiàn)全薪酬分配(pèi)延(yán)期支付和追(zhuī)责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表(biǎo)示，网传(chuán)图片系两起独立事(shì)件。其一(yī)，网传(chuán)子公司一员工(gōng)薪酬(chóu)下调是因其本(běn)人业绩(jì)考核不(bù)佳所(suǒ)致，经沟通(tōng)，目前(qián)该(gāi)员工已对上(shàng)述调整(zhěng)表示(shì)理(lǐ)解。其(qí)二，网(wǎng)传集体事件的图片，系(xì)一业(yè)务外包公司与所属(shǔ)员(yuán)工之间存(cún)在劳动纠(jiū)纷所致，目前该(gāi)外(wài)包(bāo)公司正(zhèng)与员工(gōng)沟通解(jiě)决。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 吴亦凡资产多少亿