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竞聘管理岗位个(gè)人优势(shì)怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认abo文是什么意思 abo文是谁发明的真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定的(de)团队合(hé)作能力、快速(sù)执行能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有(yǒu)耐(nài)心、沟(gōu)通能力强，能很(hěn)好地处理突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务(wù)意(yì)识很强。

　　先突出个(gè)人优(yōu)势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应(yīng)经历的简单(dān)描述，就(jiù)会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求(qiú)职(zhí)简历主要由(yóu)四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列出(chū)初中至最高学(xué)历(lì)的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间(jiān)顺(shùn)序列出参加工作的所(suǒ)有的就业记录，包括公司(sī)／单位名称(chēng)、职(zhí)务(wù)、就任及(jí)离任时间，应(yīng)该突(tū)出所任(rèn)每(měi)个(gèabo文是什么意思 abo文是谁发明的)职位的职责(zé)、工(gōng)作(zuò)性质(zhì)等(děng)，此(cǐ)为求职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长(zhǎng)及爱(ài)好、其他技能、专(zhuān)业(yè)团体、著述和证明(míng)人(rén)等。

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