15个工作日(rì)是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多少天(tiān)，15个工作(zuò)日是多久时(shí)间等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日(rì)是(shì)5天,国有机关和事(shì)业单位自每周一至周五,周六和周日(rì)为(wèi)工休日,企业单位可根(gēn)据(jù)实际情(qíng)况(kuàng)灵活(huó)安(ān)排周休息日(rì)。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工(gōng)作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身(shēn)体健康的(de)条件(jiàn)下(xià)延长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月不得超过在农场英语为什么用on不用at，在农场为什么用on the farm三十六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工(gōng)人阶级(jí)解放的一个(gè)必(bì)要条(tiáo)件，没有这个(gè)条件，一(yī)切进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年(nián)，美国(guó)《全(quán)国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信每日劳(láo)动八(bā)小时对于任何人(rén)都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它成为全世(shì)界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的(de)47号公约规(guī)定(dìng)每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业(yè)工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号(hào)，暴力(lì)迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国(guó)际第(dì)一次大会(huì)上，法国代(dài)表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际无产阶级(jí)的(de)共同(tóng)节日(rì)。

　　但(dàn)国际(jì)共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就开始为争取八小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘(táo)金(jīn)热(rè在农场英语为什么用on不用at，在农场为什么用on the farm)马上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)时间(jiān)成为澳大利亚工人(rén)们(men)关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的(de)一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工(gōng)和(hé)未成年工实行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六(liù)日(rì)和节假日等公休日，是(shì)连续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作(zuò)日，如果除周末外有(yǒu)其他的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的时和日(rì)不计(jì)量(liàng)在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节(jié)假日的，以节假日后的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

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