金融界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传(chuán)浦发银行员工因(yīn)不(bù)满降薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内部知情人士(shì)称，该事件导火索或系浦发信(xì天门中断楚江开的楚江指的是什么意思，天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜n)用(yòng)卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦发银(yín)行的降薪(xīn)传闻(wén)，该知情(qíng)人士称，目前内部已经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管则是(shì)年年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)今(jīn)年(nián)一季度(dù)效(xiào)益(yì)出现下滑。浦发银行最新公告(gào)显(xiǎn)示，公司一季度实现营业收入(rù)480.79亿(yì)元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年(nián)，浦发银行(xíng)还是唯二(èr)净(jìng)利(lì)润增幅为负(fù)增长的银行(xíng)，同(tóng)比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告期末，该行后(hòu)三类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持(chí)平； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发(fā)银行2022年(nián)年报显示，该行信用(yòng)卡中心人(rén)数为(wèi)11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低于此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心(xīn)1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中(zhōng)心运(yùn)营是否存在冗员，影响降本增效(xiào)的现象(xiàng)，为(wèi)何与同业相差(chà)这么多？”

　　公(gōng)开资料显示(shì)，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分(fēn)高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面，监管层面对金(jīn)融机构过高收入(rù)进行天门中断楚江开的楚江指的是什么意思，天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜了(le)调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关于(yú)进(jìn)一步加强国(guó)有金融企业财务(wù)管理的通知》，要求(qiú)优化薪酬(chóu)分配结构，未(wèi)来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建(jiàn)立(lì)健(jiàn)全薪酬(chóu)分配(pèi)延期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图(tú)片系两起独立事件。其(qí)一，网传(chuán)子公司(sī)一(yī)员工(gōng)薪酬下(xià)调是因其本人业(yè)绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整(zhěng)表示理解。其二(èr)，网传集体事件(jiàn)的图(tú)片，系一业务外(wài)包公司与(yǔ)所属员工(gōng)之间存在(zài)劳(láo)动纠纷所致，目(mù)前(qián)该外包公司(sī)正与员工沟通解决。

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