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公生明廉(lián)生(shēng)威的意思是什(shén)么，公生明廉(lián)生威什么意思(sī),结合实际谈谈看法(fǎ),面试题

　　公(gōng)生明廉生(shēn为什么负负得正怎么推理，乘法为什么负负得正g)威的意思是为官公正，才(cái)能(néng)使政治清明(míng)；

　　为官清廉(lián)，才能(néng)在百姓中树立威(wēi)信。

　　据王克煜等学(xué)者考证这是一(yī)则明清官吏(lì)引以自戒的座右铭，出自明(míng)朝山东巡抚年富之手。

　　最先立此言为碑的明代(dài)泰安知州(zhōu)顾景祥一生为官清(qīng)正廉明。

　　后(hòu)山东巡抚年(nián)富用楷体书《官(guān)箴》刻石，作为(wèi)自(zì)己为(wèi)官清(qīng)正廉明，刚直(zhí)不(bù)阿的座右铭。

　　朱镕基同(tóng)志(zhì)曾在(zài)多次(cì)讲话(huà)中引用这段名言。

　　原文：吏不畏吾严而畏吾廉(lián)，民不服吾能而服吾公(gōng)。

　　廉则吏不敢慢，公(gōng)则民不敢欺。

　　公(gōng)生明，廉生威。

　　释义：官吏不(bù)怕我(wǒ)严厉，而害怕我廉洁。

　　百姓(xìng)不服我的才(cái)能，而服我的公正。

　　为政(zhèng)清廉(lián)，官吏就不敢有所(suǒ)怠(dài)慢(màn)；

　　办事(shì)公正(zhèng)，百姓就不(bù)敢有(yǒu)所欺瞒。

　　为官(guān)公(gōng)正(zhèng)，才能使政治清明；

　　为官(guān)清廉，才能在(zài)百姓中(zhō为什么负负得正怎么推理，乘法为什么负负得正ng)树(shù)立威信(xìn)。

公生(shēng)明，廉生威是什么意思？

　　这里所说的公(gōng)，简单理(lǐ)解就是(shì)以公(gōng)心取(qǔ)得下(xià)级或(huò)同级的信任(rèn)。

　　领导进(jìn)行决(jué)策和处理事情(qíng)的前提(tí)之一(yī)就是从绝大多数人(rén)的利益出发，为大多数人说话(huà)，立(lì)场(chǎng)公正，不偏不倚。

　　这种处事态度，必(bì)然(rán)受到(dào)广(guǎng)大群(qún)众(zhòng)的(de)拥护，威望由此而(ér)生。

　　领导除加强道德(dé)修(xiū)养和能力锻炼之外，还必须掌好权，用(yòng)好权，一言(yán)出而万民齐。

　　待人处事不公(gōng)，即使本事再大，能力再强，领导(dǎo)也会丧失(shī)其影响力和感召力，群众也会不买账。

　　因此(cǐ)，领导(dǎo)必须加(jiā)强自身修养，以公正得民颤正隐(yǐn)心，以身正树公正，努力建立起鱼水(shuǐ)情深的上下(xià)级(jí)关(guān)系。

　　廉洁向(xiàng)来是(shì)为(wèi)人尊崇(chóng)的一种美德，在(zài)我国历史上，几乎各个朝(cháo)代的(de)为官(guān)之道(dào)都(dōu)有“廉”的要求。

　　虽然真正做到者不多，但(dàn)凡是为人敬仰的清官(guān)，无一不(bù)是廉(lián)洁自律的。

　　“廉(lián)生威(wēi)”，表现(xiàn)为(wèi)廉洁清租(zū)榜样(yàng)作用所产生的吸引力、凝聚(jù)力和号召力。

　　领导应(yīng)是廉(lián)洁自律，率先垂范(fàn)的。

　　许多优(yōu)秀领(lǐng)导一生洁身自好(hǎo)，廉(lián)洁奉公。

　　“公生明、廉生威(wēi)”。

　　廉洁是每个(gè)领导(dǎo)的天职(zhí)和道德(dé)的(de)重要体(tǐ)现，更(gèng)是对领导的起码(mǎ)要求。

　　廉洁就是(shì)经(jīng)济(jì)上(shàng)清廉(lián)，在品(pǐn)德上端正(zhèng)，在(zài)经济生活和精神生活中(zhōng)做到一(yī)尘不染。

　　如果(guǒ)领导(dǎo)做(zuò)不到这一点，那么他在下属面前就不(bù)能树起自己的威望(wàng)和威信。

　　领导还要靠(kào)自己的成(chéng)绩为自己壮(zhuàng)威。

　　创实绩，留(liú)业(yè)绩，这(zhè)是领导发展事业的落脚(jiǎo)点，是下属评价领导的重点，也是一个领导多(duō)方面素质的综合体(tǐ)现。

　　领导(dǎo)把一个单位的工作搞(gǎo)好了(le)，下级自然(rán)会认为你有本(běn)事(shì)，是好领导。

　　下属最(zuì)重实效(xiào)，领导光是洁身(shēn)自(zì)好，不(bù)干工作，或整(zhěng)天忙(máng)忙碌碌，没(méi)业(yè)绩，下级充其量说(shuō)你(nǐ)是(shì)“好人”，决不(bù)会说你是好官。

　　作为领导，千道理、万道(dào)理(lǐ)，业绩才是硬道理。

　　如(rú)果业绩(jì)平平，山河(hé)依旧，甚至成事(shì)不(bù)足，败事有余，不仅无威望可言，还要(yào)被群(qún)众责骂。

　　领导的实绩不只(zhǐ)是关(guān)乎个人形象，更是凝聚人心的关(guān)键。

　　领(lǐng)导的威望，在很大程(chéng)度(dù)上取决于你为单位创造(zào)了多大的(de)财富，业(yè)绩(jì)非常(cháng)大，那么，你(nǐ)就自然(rán)而然地赢(yíng)得了大家(jiā)的仰慕。

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