小洲团(tuán)队娇娇走的原因(yīn)，有想法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu乌龟最长寿命是多少年的，乌龟最长寿能活多少年)团队中(zhōng)，众多(duō)女生中最优秀的(de)一(yī)个，甚至可以说是唯一一个(gè)。在部(bù)分粉(fěn)丝心目(mù)中，除了小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiā乌龟最长寿命是多少年的，乌龟最长寿能活多少年o)娇，其他的都没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成(chéng)其(qí)他人对她的围击。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且(qiě)有一(yī)种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见(jiàn)不合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾。很多(duō)时(shí)候(hòu)发生矛盾，是因(yīn)为双方的(de)想法不同(tóng)，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大(dà)于(yú)员工，所以自然是要听(tīng)老板的(de)，可是优秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一(yī)开(kāi)始的时候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢(màn)成(chéng)长(zhǎng)，就发(fā)现这(zhè)个女孩子(zi)的潜力(lì)和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于(yú)这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没(méi)有安全感，因为可能留不住(zhù)。其(qí)实到了(le)一定的程度(dù)，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门(mén)户，自(zì)己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘(táo)汰的(de)恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在给自(zì)己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不乌龟最长寿命是多少年的，乌龟最长寿能活多少年可(kě)能一直(zhí)当网(wǎng)红(hóng)，可能(néng)要(yào)转型(xíng)。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等(děng)到工作(zuò)的时(shí)候才发现自己掌握的(de)知识是远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前学习的(de)知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能(néng)够让(ràng)自己未来更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在这个时候选择(zé)学习。在这(zhè)个时候选择(zé)学习，可以说要放弃很(hěn)多的(de)东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很大(dà)的决心。

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