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四大灵猴的兵器叫什么名字科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的(de)中层干(gàn)部(bù)的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别(bié)，医院的(de)科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级别等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。

　　公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长所在(zài)的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到(dào)的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是(shì)行政序(xù)列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局(jú)长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是(shì)正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国家公务员的(de)级别分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别的对应(yīng)四大灵猴的兵器叫什么名字关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职(zhí)，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的全部事务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要(yào)负责行(xíng)政管理处在一些文件上的(de)起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报价(jià)工作及(jí)产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合(hé)理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的(de)催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科(kē)长是(shì)四大灵猴的兵器叫什么名字什(shén)么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在中国(guó)国(guó)家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中(zhōng)层(céng)管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情(qíng)况下，科(kē)长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也(yě)是(shì)职级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局(jú)局长，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政府部(bù)门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，不是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层(céng)干部。

国(guó)家(jiā)公务(wù)员的级(jí)别分为十五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四(sì)级(jí)。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调(di四大灵猴的兵器叫什么名字ào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长(zhǎng)的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科(kē)室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文(wén)件与规定(dìng)制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审(shěn)核(hé)会(huì)计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会(huì)计(jì)核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车(chē)间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时(shí)进(jìn)帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产指标(biāo)、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物(wù)资的(de)使用、保管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的问题，确(què)保分(fēn)公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速资(zī)金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工作。