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竞(jìng)聘(pìn)管理(lǐ)岗位(wèi)个人优势怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较(jiào)强的学习(xí)能力，认真刻(kè)苦(kǔ)，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具(jù)有一定(dìng)的团队合作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地(dì)处理突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好(hǎo)的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工(gōng)作主动积极，服(fú)务(wù)意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基(jī)本内(nèi)容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别(bié)、出生(shēng)日(rì)期、民族、婚(hūn)姻状况(kuàng)和(hé)联双刃剑比喻什么意思，双刃剑比喻什么生肖(lián)系方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育(yù)背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专(zhuān)业和主要(yào)课程。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺(shùn)序列出参(cān)加工作的所有(yǒu)的就(jiù)业(yè)记录(lù)，包括公司／单位(wèi)名称、职务、就任及离任时间(jiān)，应该(gāi)突(tū)出(chū)所(suǒ)任(rèn)每个职位(wèi)的职责(zé)、工作性质等，此为求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其他技能(néng)、专(zhuān)业团体、著述和(hé)证明(míng)人等。

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